613 443-2741 | 1 800 359-4142 | julie.potvin@eap.on.ca PETITES ANNONCES
CLASSIFIEDS
Centre d’Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel (CALACS) pour les femmes francophones, dans les Comtés de Prescott-Russell
VARS appartement sous-sol, 2 CAC, 4 ap- pareils, entrée privée, stationnement, cour clôturée, remise, pas de chien. 725$/mois plus services. Libre 1er juin. 613-822-2663
LIMOGES, 2 CAC 1000 pieds carrés, chauffé, climatisé. Lave-vaisselle et sta- tionnement inclus. Dis- ponible immédiate- ment. 613-443-4475 LIMOGES, 2 CAC, 5 appareils, climatiseur, aucun tapis, balcon, 2 stationnements, 1 remi- se. Pas d’animaux, non fumeur. 1000$/mois + commodités. Libre 1er juin. 613-443-5902 ou 613-443-2556 LIMOGES , condo neuf situé au deuxieme étage avec escalier. Disponible 1er juin. 2 CAC, 985$/mois, chauffage inclus, clima- tiseur, pas éclairé, 2 stationnement, balcon, appareil ménager dis- ponible sur demande. Non-fumeur. Pas d’ani- maux. 613-443-1985 MOOSE CREEK , 2 CAC. Rénové à l’exté- rieur et intérieur. Bien isolé. Stationnement in- clus. Endroit tranquille. Prises pour laveuse/sé- cheuse. Disponible im- médiatement. Lise, 613-538-2268 ST ISIDORE, appar- tement, 2 CAC très propre, fraîchement peinturée,1er étage. 1 stationnement, 595$/mois, pas chauffé ni éclairé. Pas d’animaux. Dis- ponible immédiate- ment. 613-371-7571
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ST-ALBERT , apparte- ment à louer, 3 CAC, stationnement. Libre i m m é d i a t e m e n t . 725$/mois plus servi- ces. 613-987-2112 ST-ALBERT , 20, rue Génier, app. #10, 950 pi.ca., neuf, 2 CAC. 800$ par mois. Non chauffé, non éclairé. Pas d’animaux. Libre 1 er juin. 613-987-2222, 613-229-6010. ST-ALBERT, (grande ligne). 1 CAC (neuf), chauffé et éclairé 10 min de la 417. Pas d’animaux. Non fu- meur.750$/mois. Libre 1er mai. 613-443-3482. ST-Albert, route 700. 10 min de la 417, 1 CAC (sous-sol), chauf- fé et éclairé. Pas d’ani- maux. 650$/mois. Dis- ponible 1er mai. 613- 443-3482. ST-ISIDORE , 2 CAC au rez-de-chaussée. Stationnement disponi- ble. Libre immédiate- ment. Nouvellement ré- nové. 700$/mois + commodités. 613-524- 3333 ST-ISIDORE , 2 CAC, chauffé, éclairé, pas d’animaux, non-fumeur, stationnement, libre i m m é d i a t e m e n t . 800$/mois. 613-524- 2632 entre 7h30 et 17h30
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Condos for rent
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RÉSUMÉ DU POSTE En collaboration avec le conseil d’administration, la directrice générale a la responsabilité de la gestion de l’organisme à partir des orientations stratégiques et des fondements organisationnels établis par le Conseil d’administration. Dans la réalisation du mandat de l’organisme, elle est une leader visionnaire, rassembleuse et stratégique en ce qui a trait à la gestion d’une organisation régionale. Elle travaille de concert avec des groupes régionauxetdesgroupes féministesaudéveloppement,à lamiseenœuvreetà la réalisationdestra- tégies visant l’élimination de la violence faite aux femmes, plus particulièrement des agressions à caractère sexuel, ainsi que des services en français. Gestionnaire d’expérience, elle planifie, organise, dirige et évalue la programmation en fonction des besoins des usagères de services et de la communauté. Elle exerce un rôle continu et complexe d’information, de sensibilisation, de développement et promotion des services et de l’organisation, de représentation ainsi que de la consolidation de la structure du Centre. La directrice générale est responsable de la gestion quotidienne du fonctionnement du Centre Novas par la prise de décisions opérationnelles liées aux ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles. EXIGENCES ACADÉMIQUES, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE - Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine lié aux sciences sociales ou à d’autres domaines jugés pertinents. - Cinq ans et plus d’expérience jugée pertinente dans des postes de direction à responsabilités croissantes dans des organismes à but non lucratif, incluant trois ans d’expérience en gestion de projets et en gestion de ressources humaines. EXIGENCE DU POSTE - Grande capacité d’analyse des enjeux liés à la violence faite aux femmes - Aptitudes démontrées dans la mise en œuvre des plans stratégiques - Expérience en gestion financière, planification budgétaire et en recherche de financement - Expérience en gestion de ressources humaines - Capacité de diriger, déléguer ainsi que faire preuve d’une grande autonomie et de travail en équipe - Bonne capacité de communication interpersonnelle - Excellente capacité de communication écrite et verbale en français - Connaissances en informatique (suite Microsoft Office et Simple comptable)
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Maisons à louer Houses for rent
EMBRUN, maison en rangèe. 3 CAC, 1,5 sal- le de bain, sous-sol fini, garage, Grande cour cloturée. Libre 1er juin. 1250$/mois pas chauf- fée ni éclairé. 613-863- 5047.
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Services
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Santé Health
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Services
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CONDITIONS D’EMPLOI : - Poste permanent temps plein, 35 h/semaine - Salaire et avantages sociaux concurrentiels
Le Centre Novas encourage les candidatures des représentantes de la diversité de notre collectivité.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à : administration@ centrenovas.ca ou par télécopieur 613. 764.0678, au plus tard le 18 avril 2012, 16 h.
WANTED Cars, trucks for scrap. Will pay for complete vehicles. Call Dan 835-2852.
Cueillette et livraison Pick-up and delivery F. Pierre 613 443-6386 613 614-1199
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les candidates retenues pour une entrevue.
Pour une description de tâches complète, veuillez communiquer avec le Centre.
La Résidence Lajoie de St-Albert Inc. 12, RUE ALBERT OUIMET, ST-ALBERT, ONTARIO K0A 3C0 Tél./Fax (613) 987-5727 2 POSTES VACANTS (entre en vigueur le 1er novembre 2012) Possibilité de combiner les deux postes, mentionner votre intention dans la lettre de présentation. GÉRANT CONCIERGE 8 à 15 heures par semaine 25 heures par semaine
Offre d’emploi Adjoint/e au directeur général
Le Groupe Action pour l’enfant, la famille et la communauté de Prescott-Russell vous invite à poser votre candidature pour le poste d’Adjoint/e au Directeur général. La personne choisie doit aspirer au poste de direction générale dans un délai raisonnable. Type d’emploi : Temps partiel pour un temps indéterminé, 2.5 jours semaine. Lieu de travail : Hawkesbury avec déplacements dans les Comtés de Prescott-Russell.
Fonctions :
Fonctions :
Voir à l’administration quotidienne d’un complexe domiciliaire de 25 unités pour personnes âgées. - Relève de l’autorité du conseil d’administration - Habileté à communiquer et à travailler avec des
- Relève de l’autorité du (de la) gérant(e) - Voir à l’entretien général de toutes les unités et aux réparations mineures (électricité, plomberie, - Voir à l’entretien du terrassement, de la pelouse, des plates-bandes, le déblaiement de la neige, etc. . . . menuiserie, peinture, etc. . . .)
Date limite : le 2 mai 2012
Responsabilités : Sous la supervision du directeur général
personnes âgées
- Délégation des tâches d’entretien
- Assister aux réunions du Conseil d’administration ; - Gérer le personnel; - Finances; voit à ce que les bilans financiers soient mis à jour mensuellement et présentés au Conseil d’administration pour approbation. Voir à d’autres sources de financement; - Assumer le rôle de représentant du directeur général et du Conseil d’administration au sein de la communauté; - Être disponible pour rencontrer les instances gouvernementales de tous niveaux. - Expérience en gestion, un atout; - Bonne connaissance des programmes de Groupe Action; - Connaissance des Comtés de Prescott-Russell; - Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit; - Disponibilité à travailler selon des horaires variables; - Disponibilité à travailler à plusieurs endroits; - Détenir un permis de conduire en règle et avoir accès à un véhicule; - Présenter une vérification de son dossier judiciaire; - Connaissance en informatique. Envoyer votre curriculum vitae au Groupe Action pour l’enfant, la famille et la communauté de Prescott-Russell 250, Main Est, bureau 210, Hawkesbury K6A 1A5 N.B. Seulement les candidats choisis seront appelés à une entrevue. Exigences :
- Correspondance
- Toutes autres tâches reliées au poste.
- Comptabilité - Entrevues avec des locataires potentiels - Rédaction des baux
Exigences :
- Perception des loyers - Préparation des budgets
Posséder des connaissances en plomberie, électrecité,
- Rapports aux membres du conseil d’administration
menuiserie et peinture.
et des CUPR
Autonome, fiable et responsable afin de travailler
- Assister aux réunions du conseil d’administration
sous supervision limitée.
- Toutes autres tâches reliées au poste
Le(la) candidat(e) doit être bilingue, c’est-à-dire savoir parler et écrire le français et l’anglais. Une vérification du dossier criminel doit être fournie.
Exigences :
Posséder de l’expérience en administration et comptabilité sera un atout. Le(la) candidat(e) doit être bilingue, c’est-à-dire savoir parler et écrire le français et l’anglais. Une vérification du dossier criminel doit être fournie.
Salaire et bénéfices à discuter selon l’expérerience. Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 1 er août 2012 à 12h à l’adresse suivante :
La Résidence Lajoie de St-Albert Inc. 12, rue Albert Ouimet St-Albert, Ontario K0A 3C0 A/S : M. Jean-Gilles Laplante, président
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