Tarifas quincenales para el seguro de vida opcional para empleados y cónyuges
Tarifa para empleado por cada $1,000
Tarifa para cónyuge por cada $1,000
Edad al 1.º de enero de 2025
Menos de 30
$0.0291 $0.0369 $0.0457 $0.0665 $0.1038 $0.1786 $0.3240 $0.4860 $0.9166 $1.4289
$0.0291 $0.0369 $0.0457 $0.0665 $0.1038 $0.1786 $0.3240 $0.4860 $0.9166 $1.4289
De 30 a 34 De 35 a 39 De 40 a 44 De 45 a 49 De 50 a 54 De 55 a 59 De 60 a 64 De 65 a 69
Más de 70 años
Seguro por muerte accidental y desmembramiento opcional, para cónyuge e hijo, pagado por el empleado Puede elegir una cobertura adicional por muerte accidental y desmembramiento para usted y sus dependientes elegibles en virtud del plan de seguro por muerte accidental y desmembramiento opcional a través de Unum. Sin embargo, para elegir la cobertura para sus dependientes elegibles, debe elegir una cobertura adicional para usted. Sus opciones de cobertura, junto con las características y tarifas del plan, se resumen en la tabla a continuación.
Característica
Usted
Su cónyuge
Hijo(s)
Incrementos de $5,000, que no excedan el 50 % de los montos combinados de su cobertura básica y opcional por AD&D o $250,000, lo que sea menor
Incrementos de $5,000 hasta $15,000 para hijos de hasta 26 años (la elección debe ser la misma para todos los hijos)
De 1 a 5 veces el salario básico anual, redondeado a los siguientes $1,000, hasta $500,000
Monto de cobertura
Evidencia de asegurabilidad (EOI) (Declaración de salud)
No se requiere
No se requiere
No se requiere
De 70 a 74 años: se reduce al 65 % Más de 75 años: se reduce al 50 %
De 70 a 74 años: se reduce al 65 % Más de 75 años: se reduce al 50 %
Cronograma de reducción
n/a
Tasa de cobertura (quincenal)
$0.0138 por cada $1,000
$0.0093 por cada $1,000
$0.0138 por cada $1,000
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