Beneficios voluntarios de Cigna para complementar su seguro médico
Seguro de accidentes
Un accidente puede ocurrir en cualquier momento. Incluso con un seguro médico de calidad, puede tener gastos de bolsillo no planificados asociados con un accidente. El seguro contra accidentes a través de Cigna puede ayudar con esos costos no planificados proporcionándole un beneficio fijo en efectivo cuando usted o un familiar cubierto sufren ciertas lesiones o se someten a una amplia gama de tratamientos médicos o atención como resultado de un accidente cubierto. El plan proporciona cobertura las 24 horas para accidentes dentro y fuera del trabajo, y paga beneficios por atención inicial y de emergencia, hospitalización y atención de seguimiento. Los accidentes cubiertos incluyen, entre otros, fracturas y dislocaciones, quemaduras de segundo y tercer grado, cortes y laceraciones, lesiones oculares, ruptura de discos y desgarro de cartílago de rodilla. El plan también incluye un beneficio de bienestar para completar un examen de salud preventivo y de rutina (ya sea virtual o en persona), una prueba de detección, ciertos análisis de sangre e incluso la vacuna contra la COVID-19. No es necesario que esté inscrito en uno de los planes médicos de MAA para inscribirse en este plan, y la cobertura también es transferible si abandona MAA. Haga clic aquí para ver el Resumen del plan de seguro contra accidentes. Seguro por enfermedades graves Las enfermedades graves pueden ocurrir cuando menos las espera, y pueden ser costosas. Incluso un seguro médico de calidad puede dejarle gastos para pagar, como copagos, deducibles y coseguros, que pueden acumularse rápidamente. Si bien la mayoría de los planes médicos proporcionan cobertura para gastos médicos y hospitalarios, no cubren los gastos diarios.
Contribuciones quincenales de los asociados
Solo el empleado
$3.89
Empleado + cónyuge
$7.03
Empleado + hijo(s)
$9.05
Empleado + familia
$11.47
Contribuciones quincenales de los asociados
El seguro por enfermedad grave a través de Cigna puede ayudar a achicar esas brechas. El plan le paga un beneficio de suma global si a usted o a un familiar cubierto se le diagnostica una de muchas afecciones, como cáncer, ataque cardíaco, accidente cerebrovascular, enfermedad renal (de los riñones) en etapa terminal, insuficiencia de un órgano principal, parálisis, ceguera y un tumor cerebral benigno. También se paga un beneficio de suma global para afecciones infantiles como parálisis cerebral, fibrosis quística, distrofia muscular y poliomielitis. El plan paga un beneficio parcial por afecciones como cáncer de piel, carcinoma in situ, enfermedad de las arterias coronarias, enfermedad de Alzheimer avanzada, esclerosis lateral amiotrófica (ELA), enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple y coma. Los beneficios adicionales incluyen un pago único por una hospitalización en terapia intensiva de más de un día y un beneficio de bienestar para completar un examen de salud preventivo y de rutina (ya sea virtual o en persona), una prueba de detección, ciertos análisis de sangre e incluso la vacuna contra la COVID-19. No es necesario que esté inscrito en uno de los planes médicos de MAA para inscribirse en este plan, y la cobertura también es transferible si abandona MAA. Haga clic aquí para ver el Resumen del plan de seguro por enfermedad grave. Las tarifas varían según su edad y el monto del beneficio de pago único que elija ($10,000 o $20,000). Seguro de indemnización hospitalaria El seguro de indemnización hospitalaria pretende complementar su seguro médico al proporcionarle un beneficio fijo en efectivo cuando usted o un familiar cubierto incurren en una estadía hospitalaria por una lesión o enfermedad cubierta. Puede usar el beneficio en efectivo para pagar sus gastos médicos de bolsillo o como desee. El plan paga un monto fijo por la admisión hospitalaria y un monto diario por cada día que permanezca en un hospital, hasta un máximo de 30 días. No es necesario que esté inscrito en uno de los planes médicos de MAA para inscribirse en este plan, y la cobertura también es transferible si abandona MAA. Haga clic aquí para ver el Resumen del plan de seguro de indemnización hospitalaria.
Las contribuciones varían según su edad y el monto del beneficio de pago único que elija. Consulte su evento de contratación nueva o inscripción abierta en Workday para ver sus contribuciones en función de las variables anteriores.
Contribuciones quincenales de los asociados
Solo el empleado
$6.25
Empleado + cónyuge
$11.93
Empleado + hijo(s)
$11.31
Empleado + familia
$18.87
37
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