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FINANCES NEWS HEBDO / VENDREDI 31 MAI 2024
SOCIÉTÉ
leur permettant d'accéder à l'éducation primaire et secon- daire. Cependant, des défis sub- sistent, notamment les barrières linguistiques et culturelles. Pour une intégration plus efficace, il est crucial d'améliorer la qua- lité de l'éducation et de faciliter l'accès aux études supérieures par des programmes de soutien linguistique et des investisse- ments dans les infrastructures éducatives. Dans le domaine de la santé, les réfugiés ont théoriquement accès aux services de santé publics, mais en pratique, ils font face à des obstacles comme la barrière linguistique et la com- plexité des procédures admi- nistratives. Des campagnes de sensibilisation et des services d'interprétation pourraient amé- liorer cet accès. Il est également essentiel de réduire les obs- tacles administratifs et financiers pour garantir un accès équitable aux soins de santé. En outre, bien que le Maroc ait lancé des programmes de formation professionnelle et d'insertion socioéconomique pour les réfugiés, l'accès à l'em- ploi reste un défi majeur. Des mesures supplémentaires, telles que des incitations fiscales pour les entreprises embauchant des
réfugiés. En mettant en œuvre ces stratégies ciblées et inclu- sives, le Maroc peut non seule- ment réduire le taux de chômage parmi les réfugiés, mais égale- ment bénéficier de leurs contri- butions positives à l'économie nationale. Une action concertée et globale, impliquant le gou- vernement, le secteur privé et la société civile, est nécessaire pour lever les obstacles à l'in- sertion professionnelle de cette population vulnérable et créer une société plus juste et soli- daire. F.N.H. : Comment jugez- vous les politiques et pro- grammes mis en place par le Royaume pour facili- ter l’intégration à tous les niveaux des réfugiés ? A. H. : Le Maroc a entrepris des efforts significatifs pour facili- ter l'intégration des réfugiés à travers des politiques et pro- grammes ambitieux. Toutefois, malgré des avancées notables, des défis majeurs demeurent pour atteindre une inclusion véritable et durable, et des amé- liorations restent nécessaires pour répondre pleinement aux besoins de cette population vul- nérable. Depuis l'adoption en 2013 de sa politique nationale d'immigration et d'asile, le Maroc a démontré un engagement fort en faveur de la protection des réfugiés. La ratification de la Convention de Genève de 1951 et de son Protocole de 1967, ainsi que la mise en place d'une procé- dure d'asile gérée par le Comité national pour les réfugiés (CNR), témoignent de cet engagement. Ces initiatives ont contribué à améliorer les conditions de vie et les perspectives d'avenir de nombreux réfugiés. Néanmoins, le CNR doit renforcer sa capa- cité à traiter les demandes rapi- dement et efficacement pour répondre aux besoins croissants des réfugiés. En ce qui concerne l'éducation, le Maroc a ouvert ses écoles publiques aux enfants réfugiés,
réfugiés et des initiatives de microfinancement pour encoura- ger l’entrepreneuriat, pourraient améliorer leur intégration éco- nomique. Le gouvernement marocain a lancé des campagnes de sen- sibilisation pour promouvoir la tolérance et la compréhension envers les réfugiés. Toutefois, la discrimination persiste dans certains secteurs, notamment le logement et l'emploi. Une approche globale visant à com- battre les préjugés et à valoriser la diversité est nécessaire pour favoriser une inclusion durable. Pour renforcer l'efficacité et la cohérence des politiques d'in- tégration des réfugiés, il est essentiel d'améliorer la coor- dination entre les différents acteurs impliqués, tels que les ministères, les collectivités locales et la société civile, pour une mise en œuvre harmoni- sée sur l'ensemble du territoire. De plus, allouer des ressources
supplémentaires pour soutenir l’inclusion des réfugiés dans les systèmes éducatif et sanitaire, en mettant l'accent sur la forma- tion interculturelle et la réduc- tion des barrières financières, est crucial. Enfin, développer des programmes spécifiques de soutien à l’emploi pour les réfugiés, incluant des incitations pour les employeurs et des ini- tiatives de microfinancement pour encourager l’entrepre- neuriat, contribuera à renforcer cette inclusion durable. En conclusion, le Maroc a fait des progrès notables dans la mise en place de politiques d'intégra- tion des réfugiés. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour garantir une inclusion complète et équitable. En renforçant la coordination, en investissant dans les services sociaux et en promouvant l’in- clusion économique, le Maroc peut créer un environnement où les réfugiés peuvent véritable- ment s'intégrer et contribuer à la société. Avec une volonté poli- tique affirmée et l'engagement de tous les acteurs, le Royaume pourra relever les défis liés à l'in- tégration des réfugiés et faire de cette population une force vive contribuant au développement et à la prospérité du pays. ◆
Pour améliorer l’intégration des réfugiés, il est essentiel de faciliter la reconnaissance des diplômes étrangers et de créer des programmes de formation professionnelle adaptés à leurs besoins.
Bien que le gouvernement marocain ait lancé des campagnes de sensibilisation, la discrimination persiste dans certains secteurs, notamment le logement et l'emploi.
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