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Volunteer Firefighter Recruitment (Embrun Station Part-Time/On Call) Volunt Re (Embrun Sta
La municipalité de Russell est à la recherche de personnes motivées et enthousiastes ayant un vif intérêt à servir et à protéger notre communauté. En tant que membre des services d’incendie et de sauvetage de la municipalité de Russell, vous serez chargés de répondre aux appels d’urgence nécessitant des tactiques de pompiers, de l’aide médicale, des opérations de sauvetage et des urgences liées aux matières dangereuses. Les pompiers participent également à la diffusion de messages de sécurité incendie et à l’éducation du public, ainsi qu’à diverses activités bénévoles au sein de la communauté. Cette profession peut impliquer des performances dans des conditions de stress physique et mental et comporter un stress personnel qui exige dévouement et résilience ; cependant, la satisfaction est récompensée par le fait de servir et de protéger la vie, la communauté, l’environnement et de travailler en étroite collaboration dans un environnement d’équipe. Qualifications: Exigences minimales : • Avoir dix-huit (18) ans ou plus ; • Demeurer dans les environs de la caserne de pompier d’Embrun situé dans la municipalité de Russell. • Être capable de déployer un effort physique soutenu et intense (un certificat médical sera requis pour les candidats retenus) ; • Avoir un permis de conduire valide de l’Ontario catégorie « G » associé à un excellent résumé du dossier de conducteur • Avoir accès à un véhicule ; • Avoir un casier judiciaire valide et négatif (< 6 mois) ; Atouts : • Détenir un permis de conduire de catégorie DZ ; • Avoir un certificat valide en premiers secours et le RCR ; •Expérience dans les services d’urgences et/ou certifications ; • Avoir complété le programme d’éducation et de formation préalable à l’emploi de pompier d’une institution reconnue ; • Avoir réussi le cours NFPA 1001, y compris les cours de pompier I et II, ou être en train de le faire ; • Disponibilité le jour (particulièrement), les soirs les fins de semaine. Aptitudes et compétences requises : • Désir d’aider les autres ; • Capacité d’exercer un bon jugement ; • Honnêteté et Intégrité ; • Capacité à travailler en équipe ; • Grande conscience professionnelle ; • Excellent sens des responsabilités et d’initiative ; • Capacité à résoudre des problèmes ; • Désir et la volonté d’apprendre ; • Bonnes relations interpersonnelles. Les candidats doivent être en mesure de s’engager à respecter les obligations suivantes : • Suivre et compléter la formation NFPA (si non certifié); • Être disponible pour répondre aux appels d’urgence conformément au règlement en vigueur ; • Être disponible pour la rotation des appels d’escouade et d’inspection des véhicules ; • Participer à des activités bénévoles et/ou communautaires. Exigences linguistiques : Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout important. Rémunération : Le salaire est fixé entre 24.83 $ et 26.39 $ par heure. Session d’information de recrutement et test physique : Une session d’information et un test physique seront effectués pour les candidats retenus. Comment postuler : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation en indiquant clairement les raisons de leur intérêt à devenir pompier volontaire, en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel à : jobs.emplois@russell. ca, ou en personne à l’Hôtel de Ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 21 octobre 2022, à 16h00 au plus tard. La Municipalité tient à remercier tous les candidats. Cependant, seuls les profils retenus pour la prochaine étape de sélection seront contactés. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. Recrutement de Pompiers volontaires (Station d’Embrun — (Temps Partiel/À l’appel)
The Township of Russell is seeking for motivated and enthusiastic individuals who have a keen interest in serving and protecting our community. As a member of the Township of Russell Fire and Rescue Services, you will be responsible for responding to emergency calls requiring firefighter tactics, medical aid, rescue operations, and hazardous materials emergencies. Firefighters are also involved in delivering fire safety messaging and public education as well as participate in various volunteer activities within the community. This profession can entail performance under conditions of physical and mental stress and involve personal stress that requires dedication and resilience; however, satisfaction is rewarded by serving and protecting life, the community, the environment and working closely in a team environment. Qualifications: Minimum requirements: • Must be 18 years of age or older; • Reside in the surrounding area of the Embrun Fire Station within the Township of Russell; • Physically fit and able to perform sustained and intense physical effort (selected candidates will be required to provide a doctor’s medical certificate); • Valid Ontario “G” class driver’s license with an excellent Driver Abstract; • Access to a vehicle; • Valid and negative Criminal Record Check (< 6 months); The Township of Ru enthusiastic individua and protecting our co of Russell Fire and Re for responding to e tactics, medical aid, materials emergenci delivering fire safety well as participate i the community. This under conditions of p personal stress that however, satisfaction life, the community, th
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NOUS EMBAUCHONS!
&KDXIIHXUSDWURXLOOHXUMRXUQDOLHU Poste temporaire temps plein (non-syndiqué) (contrat pour une durée indéterminée)
Assets: • Valid Class DZ Ontario Driver’s Licence; • Current Standard First Aid and CPR “C”;
Lieu de travail : Cassburn Horaire : 40 heures/semaine (heures flexibles
• Emergency services experience and/or certifications; • Firefighter Pre-Service Education and Training Program from a recognized institution; • Successful completion of NFPA 1001, including Firefighter I &II or in the process of completion; • Availability during the daytime (especially), evenings & weekends.
pendant la période hivernale) Taux horaire : 28,72 $ à 31,07 $
OMERS (janvier 2023) | 8 % en lieu des avantages sociaux | Vacances, congés spéciaux | Programme d’aide aux employés | Prix corporatif pour assurance habitation et automobile
Required skills and competencies: • Motivation to serve; • Ability to exercise sound judgment; • Honesty and integrity; • Ability to work as a team member; • Strong work ethic; • Strong sense of responsibility and initiative; • Problem-solving skills;
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• Motivation and willingness to learn; • Effective interpersonal relations. Applicants must be able to commit to the following obligations: • NFPA training (if not certified); • Available to attend emergency calls as per regulating By- law; • Available for squad calls rotation and vehicle inspection duty; • Volunteer and/or community involvement. Language Requirements: Bilingualism (French - English) is considered a strong asset. Compensation: The salary is fixed between $24.83 and $26.39 per hour. Recruitment Information Session and Physical Test: An information session and a physical test will be conducted for the selected candidates. environment and working closely in a team environment. How to Apply: Those interested in the position are invited to submit their résumé and a cover letter that clearly details the reasons they are interested in becoming a volunteer firefighter in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or in person at the Town Hall at 717 Notre-Dame Street, Embrun no later than 4:00pm on October 21, 2022. The Township wishes to thank all applicants, but only those chosen for the next step of the recruitment process will be contacted. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
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7UXFN'ULYHU3DWUROPDQ/DERXUHU Temporary full-time position (non-unionized) (contract for an undetermined period) Workplace: Cassburn Schedule: 40 hours/week (flexible hours during the winter) Hourly rate: $28.72 to $31.07
OMERS (January 2023) | 8 % in lieu of benefits | Holidays, special leave |
Employee Assistance Program | Corporate price for home and auto insurance
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In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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