#2 UN PARCOURS À LA CARTE
Hard skills : maîtriser les fondamentaux du management et de la gestion, développer une expertise précise. Soft skills : se connaître pour se révéler. Qu’il s’agisse de son Programme Grande École, de son Bachelor Management Inter- national ou de son Bachelor in Business Administration (BBA), l’EM Normandie propose des parcours uniques qui forment des profils recherchés par les recruteurs. Parmi les choix à votre disposition, la possibilité d’opter pour un cursus tout international. Autre possibilité, insister sur la professionnalisation, en réalisant un maximum de stages, ou en rejoignant la filière alternance sur un ou deux ans. L’EM Normandie offre par ailleurs un large panel d’options et de spécialisations pour affiner votre expertise en marketing, en audit, en RH, en logistique, etc. Proposer un parcours à la carte, c’est aussi vous offrir la possibilité de vous cultiver
via des électifs variés (Comprendre le dérèglement climatique, Transformation digitale,...) ou de vous investir dans la vie associative. Sans oublier enfin l’année optionnelle de développement profes- sionnel et personnel proposée au sein du Programme Grande École et axée sur la professionnalisation, l’entrepreneuriat, l’engagement humanitaire ou civique, en France ou à l’international. Parmi les dispositifs mis en place par l’EM Normandie, le Parcours Carrière vous permet de mûrir votre projet professionnel, de prendre conscience de votre montée en compétences et d’orienter en perma- nence votre parcours en fonction de votre objectif. Au programme : rencontres avec des coaches et des experts RH, services personnalisés, coaching individuel et collectif, tutoriels en ligne et événements professionnels. En fin de parcours, un entretien valide votre capacité à valoriser votre offre de services et à démontrer votre valeur ajoutée face aux recruteurs.
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