EMPRESAS
redes sociales se comunican los valores nutricionales de los alimentos, entre otros. Ymuy pronto el “Programa de Apoyo a Comedores Populares”. Dentro de los reconocimientos que ha recibido se puede distinguir: “Distintivo de Empresa Socialmente Responsable – ESR”, por cinco años consecutivos; “Empresa Segura Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer”, del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; “Buenas Prácticas Laborales”, del Ministerio deTrabajo y Promoción del Empleo. Ha ocupado también, la 8va. Posición en el Ranking PAR, de la organización AEQUALES, que mide la equidad de género y la diversidad en organizaciones públicas y privadas de Latinoamérica. Es orgullosa portadora de la “Marca Perú”. Pero, sobre todo, en estos 43 años, APC se ha consolidado como una familia con grandes valores corporativos. Una gran familia donde todos trabajan y progresan, contribuyen y crecen; donde dan día a día lo mejor de sí para engrandecer al Perú, nuestra patria. Porque están orgullosos de ser 100% peruanos. 43 AÑOS Orgullosos DE SER 100% PERUANOS APC Corporación
A caba de cumplir 43 años, el tiempo y la experiencia los ha fortalecido. Hoy APC, lidera los servicios de alimentación colectiva, hotelería especializada, limpieza de oficinas, lavandería industrial, manten- imiento, recreación corporativa, facilities managment, entre otros. Ha tenido presencia, a lo largo de estos años, en los principales y más grandes proyectos mineros, de hidrocar- buros, agroindustriales y demás operaciones que buscan el desarrollo del Perú. Por este acontecimiento, APC celebró, en todas las operaciones donde está presente en costa, sierra y selva, con un homenaje, en primer término, a sus cientos de colaboradores y colaboradoras, donde reconoció el empuje y compromiso de cada uno de ellos. Agradeció de igual manera a sus clientes, quienes con su proyección e inversión, contribuyen al progreso de nuestro país. Ypor supuesto a sus proveedores, muchos de ellos locales en cada región donde opera APC. En esta particular situación de emergencia sanitaria, APC, ha creado y adaptado mecanismos de defensa basados en su cultura de buenas prácticas de higiene y calidad de servicio. Esta adecuación no ha sido sencilla, pero con el esfuerzo de todos y todas, hapodidodar frente a esta crisis sociosanitaria con bastante éxito, siempre con la calidad que caracteriza sus servicios. APC se caracteriza por su profunda Responsabilidad Social, por lo que, en las poblaciones y comunidades de influencia de los proyectos donde está presente, desarrolla importantes programas como: “APC Chamba”, donde capacita gratuitamente y luego se emplea a mano de obra local en sus operaciones; “APC Súper Hierro”, programa de capacitación y desarrollo contra la Anemia; “Cocinando con APC”, donde se dictan clases de cocina a través de medios de comunicación locales. Además, ha celebrado convenios con universidades, dictando, demaneragratuita, cursosdemanipulaciónynuevas tecnologías de procesamiento e inocuidad alimentaria, dirigido a futuros profesionales en el rubro. También difunde los “NutriDatos” y Boletines Nutricionales, donde a través las
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