ПОЧЕМУ ВЫ СТРОИТЕ БИЗНЕС С MELALEUCA?
План вознаграждений Melaleuca создан того, чтобы упростить способ получения пассивного дохода. По мере того как вы будете развивать свой бизнес в Melaleuca, вам будут открываться все новые вознаграждения и бонусы. МАРКЕТИНГОВАЯ РЕВОЛЮЦИЯ!
ВСТУПАЙТЕ В КЛУБ «20 / 20» Клуб Melaleuca «20/20» должен стать одной из ваших первых целей. Почему? Все очень просто. Если вы лично зарегистрируете 20 клиентов за первые 90 дней своей работы, вы начнете получать комиссионное вознаграждение за привлеченных клиентов в размере 20% от стоимости всех их покупок. К тому времени, когда у вас будет 20 привлеченных лично клиентов, вы сможете получить статус Директора 2 или даже 3 уровня. Для этого вам нужно всего лишь помочь одному из своих клиентов получить статус Директора. Если вы сможете достичь этих целей в период, установленный программой развития, ваши бонусы за продвижение по карьерной лестнице УДВОЯТСЯ! То есть достигнув позиции Директора 3 уровня вы будете получать бонус суммой 1000 фунтов или евро! Нужен план? Попробуйте сделать так! Первый месяц: привлеките 10 новых клиентов. Второй месяц: привлеките 5 новых клиентов и помогите одному из своих клиентов получить позицию Директора. Третий месяц: повторите то же, что вы делали в течение второго месяца. Если вы сможете сделать это за первые 90 дней своей работы, ваш бизнес начнет развиваться с невероятной скоростью, а вы неплохо продвинетесь по карьерной лестнице на пути к становлению Старшим директором!
Комиссионное вознаграждение
Комиссионное вознаграждение за представление продукта : заработайте 50 % комиссионных с первых 150 товарных баллов, который привлеченный вами новый клиент потратит в течение первого месяца после регистрации. Комиссионное вознаграждение за привлеченных клиентов : заработайте до 20 % товарных баллов, которые привлеченные вами клиенты тратят каждый последующий месяц. Комиссионное вознаграждение на уровне организации : заработайте 7 % товарных баллов, которые тратят клиенты, привлеченные в вашу организации кем-то другим.
ЦЕЛЬ ПО ПОЛУЧЕНИЮ СТАТУСА ДОЛЖНА БЫТЬ ДОСТИГНУТА НА ПОЗДНЕЕ (УСТАНОВИТЬ БУДУЩУЮ ДАТУ):
1. КАКОВА ВАША ЦЕЛЬ?
Бонусы
ЧТО МНЕ НУЖНО ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ СВОЕЙ ЦЕЛИ:
2. ПОЧЕМУ ЭТА ЦЕЛЬ ВАЖНА ДЛЯ ВАС?
Директора Заявки на регистрацию Презентации и представление компании Назначения Звонки/встречи Количество дней для достижения моей цели
Вы получаете бонусы всякий раз, когда : вы продвигаетесь по карьерной лестнице. Каждый раз, когда вы получаете новый статус от Директора и выше, вы получаете единоразовый бонус за продвижение по карьерной лестнице. Другие члены вашей организации продвигаются по карьерной лестнице. Бонус за наставничество выплачивается каждый раз, когда привлеченный вами клиент получает новый статус от Директора и выше. Вы также получаете другие бонусы. По мере развития вашего бизнеса, вы сможете зарабатывать больше бонусов. Начиная с 3 уровня Директор может претендовать на получение бонуса за ответственную работу. Начиная с уровня Старшего директора вы сможете получать Бонус финансового благополучия в размере от 600 до 1100 фунтов или евро в месяц.
A
B
3. КАК ЕЕ ДОСТИЧЬ? КАКИЕ ЕЖЕДНЕВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ВЫ БУДЕТЕ ПРЕДПРИНИМАТЬ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ СВОЕЙ ЦЕЛИ?
КОЛИЧЕСТВО МОИХ ЕЖЕДНЕВНЫХ ЗВОНКОВ/ВСТРЕЧ:
C
МОЙ ОТВЕТСТВЕННЫЙ ПАРТНЕР:
Подробности см. в плане вознаграждений Melaleuca на сайте eu.melaleuca.com.
8 ПРИВЕТСТВУЕМ ВАС В MELALEUCA
ПРОСТОЙ ПУТЬ К УСПЕХУ 9
Made with FlippingBook flipbook maker