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ERFOLG ANERKENNEN
Erfolge anzuerkennen inspiriert andere, sich Ziele zu setzen und über sich hinauszuwachsen. Melaleuca hat es sich zur Aufgabe gemacht , anderen dabei zu helfen, ihre Träume zu verwirklichen. Um andere zu inspirieren und zu motivieren, müssen ihre Erfolge gefeiert werden. Feiern bringen Melaleuca richtig in Schwung! Von den kleinsten bis zu den größten Errungenschaften, von der Einschreibung eines Kunden bis zum Erreichen des Corporate Director – Führungskräfte müssen sich bei dem, was sie tun, wohl fühlen. Wenn das der Fall ist, steigt die Motivation, die Begeisterung wächst und die Fähigkeiten erweitern sich.
Feiern Sie effektiv Wie Sie feiern sollte vollständig davon abhängen, wessen Erfolg Sie anerkennen. Sie brauchen nur wenige Minuten, um herauszufinden, was jemand mag, welcher Teil des Geschäfts ihm vielleicht Probleme bereitet und in welchen Bereichen er ermutigt werden muss. Sobald Sie das geschafft haben, feiern Sie gemeinsam auf ernsthafte Art und Weise. Führen Sie die Erfolge der betreffenden Person auf. Gehen Sie ins Detail. • Erklären Sie anderen, dass Sie Zeuge harter Arbeit geworden sind • Lassen Sie sie wissen, dass sie sich der unternommenen Anstrengungen bewusst sind • Ihre Worte und Ihre Ermunterung bedeutet wahrscheinlich mehr als jede Prämie • Wenn Sie das noch mit einer angemessenen Belohnung ergänzen, schaffen Sie einen Moment, der der Person für lange Zeit im Gedächtnis bleiben wird.
Anerkennung ist ein bewährter Motivator Wir alle freuen uns über die Anerkennung unserer Erfolge. Ob es ein Schulterklopfen, ein High Five oder eine Notiz mit der Aufschrift „Gute Arbeit“ ist – alle Formen der Anerkennung schaffen positive Verstärkung. Wenn jemand anders bemerkt, was wir erreicht haben, strengen wir uns oft noch mehr an und arbeiten härter als je zuvor. Eine Belohnung – egal ob materiell oder emotional – fördert den Glauben an einen selbst und belohnt für alle Mühen.
Erfolge zu teilen stärkt die Loyalität im Team Als Geschäftspartner ist Ihr Ziel, ein Team aufzubauen, das zusammenhält. Ein großer Teil dieses Prozesses besteht darin, den Erfolg Ihres Teams zu feiern. Durch diese Anerkennung werden Beziehungen verstärkt, Energien weitergegeben und Synergien erzeugt, die jedem einzelnen helfen, zusammen effektiver zu sein als alleine.
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SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM ERFOLG 25
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