ACTUALITÉS LE PLAN FÉDÉRAL POUR RAMENER LES FONCTIONNAIRES AU BUREAU SERA BIENTÔT DÉVOILÉ DAVID BAXTER ET CATHERINE MORRISON La Presse Canadienne Pour ma part, je plaide en faveur d’une flexi- bilité dans la mesure du possible.»
d’effectifs se feront au moyen de départs à la retraite conventionnels, de départs à la retraite anticipés et d’«autres ajustements». Les syndicats représentant les tra- vailleurs du secteur public ont indiqué la semaine dernière que des centaines de leurs membres avaient reçu un avis indiquant que leur poste pourrait être supprimé. Les ministères concernés par les réduc- tions comprennent Ressources naturelles Canada, la Commission de la fonction publique du Canada, Relations Couronne- Autochtones, Affaires du Nord Canada et le ministère des Finances. M. Carney a indiqué qu’une autre priorité pour la fonction publique était d’étendre l’utilisation de l’intelligence artificielle aux «aspects les moins intéressants» du travail dans le secteur public.
déclaré le président de l’IPFPC, Sean O’Reilly. M. O’Reilly a ajouté que le gouvernement avait répété à plusieurs reprises aux syndi- cats qu’il n’envisageait pas de politique de retour au bureau, et que le dernier budget fédéral n’y faisait aucune référence. «Nous sommes tous d’accord pour dire que personne ne souhaite une répétition des directives précédentes sur le RAB, qui ont été annoncées sans consultation et qui ont provoqué des perturbations et une confusion généralisées, ainsi que des tensions inutiles dans les relations patronales-syndicales», a-t-il déclaré. Au sujet des suppressions d’emplois, M. Carney a déclaré que la fonction publique avait atteint une taille insoutenable au cours de la dernière décennie. Il a ajouté que la plupart des réductions
M. Fanjoy a affirmé que la flexibilité en matière de télétravail permettrait au gou- vernement de conserver et d’attirer des employés «de grande qualité». Il a également ajouté que cela aiderait le gouvernement à gérer ses espaces de bureau et à réduire les émissions de gaz à effet de serre. «J’aimerais me dire qu’un jeune qui com- mence sa carrière et qui vit dans une région rurale de ma circonscription ou ailleurs au pays pourrait faire carrière dans la fonction publique sans avoir à quitter la communauté à laquelle il est attaché, a expliqué M. Fanjoy. Il n’y a pas de solution unique.» M. Fanjoy a fait valoir qu’en tant que député, il ne se rendait pas tous les jours au parlement. «Parfois, je suis dans ma circonscrip- tion, parfois je participe à une conférence Zoom depuis mon bureau à domicile, a-t-il indiqué. Il est parfois important de rassem- bler les gens, mais cela ne doit pas être systématique. «Je ne vois pas l’intérêt de forcer quelqu’un à rester coincé dans les embou- teillages pendant quarante-cinq minutes pour participer à une conférence Zoom au centre-ville.» Le député libéral de Hull — Aylmer, Greg Fergus, a déclaré aux journalistes la semaine dernière qu’il espérait également que les responsables feraient preuve de souplesse si les fonctionnaires étaient tenus de se rendre au bureau cinq jours par semaine. «Je pense qu’il est important que les fonctionnaires reviennent au bureau, mais j’espère que les responsables feront preuve de souplesse, a-t-il affirmé. Tant que le tra- vail est fait; et nous savons que cela peut être fait parce que nous avons créé ces possibilités grâce au télétravail. «Il est important que les gens viennent au bureau lorsque c’est nécessaire et, lorsque ce n’est pas nécessaire, j’espère qu’ils feront preuve d’une plus grande souplesse.» Après la séance de questions-réponses avec le premier ministre, M. Sutcliffe a dit croire qu’il était possible d’ajouter une ou deux journées au bureau pour les fonctionnaires. Le maire a déclaré que la ville s’efforçait de son côté d’élargir les options de transport en commun et d’ouvrir la prochaine phase du réseau de tramway. «J’ai hâte de voir comment les plans (de retour au bureau) vont se dérouler. J’ai vu certaines des informations qui ont circulé. Nous voulons voir notre centre-ville prospérer et s’épanouir. Ces dernières années ont été difficiles depuis la COVID», a soutenu M. Sutcliffe. En fonction de la réalité opérationnelle L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) a déclaré lundi dans un communiqué que les décisions concernant le retour au bureau devraient être fondées sur «des faits, les résultats des services et la réalité opérationnelle». «Lorsque le gouvernement élabore des politiques axées sur les apparences plutôt que sur les résultats, il risque de ralentir la prestation des services, de faire fuir les talents et de compliquer le recrutement de la prochaine génération de professionnels», a
Le premier ministre Mark Carney affirme que le plan de son gouvernement pour inciter les fonctionnaires à passer plus de temps au bureau sera présenté en dé- tail au cours des prochaines semaines. La question a été soulevée lorsque le maire d’Ottawa, Mark Sutcliffe, a interrogé M. Carney lundi sur les possibilités de sup- pressions d’emplois dans le secteur public, lors du petit-déjeuner mensuel du maire avec la Chambre de commerce d’Ottawa et l’Ottawa Business Journal. M. Carney a indiqué que son gouver- nement «discutera avec les syndicats du secteur public des modalités» de la politique de retour au bureau. «Nous aurons une vision beaucoup plus précise à ce sujet au cours des prochaines semaines», a-t-il continué. M. Carney a expliqué que le nombre d’heures que les fonctionnaires devront passer au bureau sera fixé à différents niveaux, en fonction des rôles individuels et de l’ancienneté. Un document du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada auquel a eu accès La Presse Canadienne suggère que le gouver- nement a envisagé à un moment de rapatrier tout le personnel de direction au bureau cinq jours par semaine d’ici janvier 2026. Le document indique également que le gouvernement envisageait de renvoyer tous les employés non-cadres au bureau quatre jours par semaine d’ici juillet 2026 — avec un retour de tous les employés sur place à temps plein d’ici janvier 2027. Le Conseil du Trésor n’a pas répondu aux questions répétées sur l’existence de discussions concernant une politique de retour au bureau ni sur la date à laquelle cette politique pourrait entrer en vigueur. Le président du Conseil du Trésor, Shafqat Ali, a nié la semaine dernière avoir connais- sance de discussions concernant le retour à temps plein des fonctionnaires au bureau en 2027. «Je l’ai appris par les médias, je n’étais donc pas au courant», a déclaré M. Ali, ajou- tant qu’il se renseignait sur la question, mais que «rien n’avait changé». Les règles relatives au télétravail sont un sujet récurrent dans la fonction publique depuis que la COVID-19 a contraint la plu- part des employés fédéraux à travailler à distance en 2020. Après l’assouplissement des restrictions sanitaires, le gouvernement fédéral a décidé en 2023 de faire revenir les employés au bureau deux à trois jours par semaine. La règle actuelle, en vigueur depuis sep- tembre 2024, exige que les fonctionnaires travaillent au moins trois jours par semaine au bureau et quatre jours pour les cadres. Appel à de la flexibilité Le député libéral Bruce Fanjoy représente la circonscription de Carleton, qui compte plus de 10 000 fonctionnaires. Il a déclaré la semaine dernière à La Presse Canadienne qu’il espérait que le retour des employés au bureau se ferait dans un esprit de flexibilité. «Certains emplois dépendent davantage du lieu de travail que d’autres, a-t-il souligné.
Le premier ministre Mark Carney, à droite, et le maire d’Ottawa Mayor Mark Sutcliffe discutent à Ottawa le 8 décembre 2025. LA PRESSE CANADIENNE/Spencer Colby
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