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LE REFLET LE ST-HUBERT DE CASSELMAN LANCE LES DIMANCHES INCLUSIFS POUR LES PERSONNES AUTISTES GABRIELLE VINETTE INITIATIVE DE JOURNALISME LOCAL (IJL) gabrielle.vinette@eap.on.ca Responsable du projet, Alain Bessette a expliqué que l'objectif n'est pas de créer des espaces réservés, mais plutôt de favoriser une véritable cohabitation. Depuis que M. Bessette en a pris la direc- tion en juin 2024, le nombre de restaurants participants est passé d'une trentaine à 93 établissements répartis au Québec, en Ontario, et au Nouveau-Brunswick.
est de les soutenir. Je suis très fière de cette initiative. C'est un bel endroit pour tout le monde et j'espère que nous continuerons à bâtir cette vision inclusive à Casselman. » La directrice générale du Regroupement Autisme Prescott-Russell, Mélanie Lalande, a souligné que les Dimanches inclusifs vont bien au-delà d'une simple plage horaire adaptée. « Les Dimanches inclusifs représentent bien plus qu'une simple initiative. Ils démontrent qu'avec de petites adaptations et une volonté d'accueillir chacun dans le respect, il est possible de créer des espaces où tous se sentent les bienvenus », a-t-elle déclaré. Elle a également rappelé que cette ini- tiative est le fruit de la collaboration de plusieurs partenaires, notamment À pas de géant, qui accompagne les restaurants dans la mise en œuvre de pratiques favorisant l'inclusion. Mme Lalande a aussi souligné que les succursales St-Hubert de Hawkesbury et de Rockland participent elles aussi à cette initiative depuis le printemps dernier. « Nous sommes fiers de collaborer avec des partenaires qui partagent ces valeurs et qui posent des actions concrètes pour faire une différence dans la vie des personnes autistes de notre région. Merci de contribuer à faire de Prescott-Russell une communauté où chacun et chacune a sa place. » Une inclusion au quotidien
« Nous ne voulons pas d'une section réservée uniquement aux personnes autistes. Nous voulons que tout le monde partage le même espace, avec les accom- modements nécessaires lorsque c'est utile », a-t-il expliqué. Parmi les adaptations mises en place figurent une réduction de l'éclairage et de la musique, une diminution du bruit prove- nant des équipements lorsque possible, une communication plus discrète entre les employés ainsi que la mise à disposition de trousses sensorielles. Selon M. Bessette, ces ajustements profitent à un grand nombre de personnes, notamment celles vivant avec un trouble du déficit de l'attention, de l'anxiété ou d'autres sensibilités sensorielles. « Ces adaptations rendent simplement l'environnement plus confortable pour tout le monde. Environ une personne sur cinq vit avec une condition neurologique ou senso- rielle. Beaucoup de gens bénéficient de ces mesures, même s'ils ne sont pas autistes », a-t-il indiqué. Une initiative qui prend de l'ampleur Le projet des Dimanches inclusifs a vu le jour en avril 2023 sous forme de projet pilote dans quatre restaurants St-Hubert de la région de Montréal.
Les sept restaurants St-Hubert de l'Ontario, dont ceux de Casselman, Hawkes- bury et Rockland, participent désormais au programme. M. Bessette souligne également que cette initiative inspire d'autres entreprises à mettre en place leurs propres mesures d'inclusion. « Il est arrivé que des employés nous disent, après une formation, qu'ils étaient eux-mêmes autistes et qu'ils se sentaient enfin assez en confiance pour en parler à leurs collègues. Ce sont des moments qui nous rappellent pourquoi ce projet est si important. »
Le St-Hubert Express de Casselman a officiellement lancé son initiative Les Dimanches inclusifs lors d'une cérémonie tenue le dimanche 28 juin, réunissant partenaires communautaires, élus municipaux et organismes œuvrant auprès des personnes autistes. Désormais, chaque dimanche de 11 h à 13 h, le restaurant offrira un environnement plus calme, accessible et inclusif aux per- sonnes autistes et à leurs familles. L'initiative comprend des employés for- més aux réalités de l'autisme, une ambiance adaptée avec une réduction de la musique et de l'éclairage, des trousses sensorielles ainsi que plusieurs autres mesures visant à rendre l'expérience au restaurant plus agréable. Le projet est rendu possible grâce à la Fondation St-Hubert, À pas de géant (Giant Steps) et la Fondation Autiste & majeur. La mairesse de Casselman, Geneviève Lajoie, a salué cette collaboration entre les partenaires de la communauté. « Je crois que le rôle des élus est de ras- sembler la communauté et de permettre aux gens de rayonner, parce que ce sont eux qui bâtissent notre communauté. Notre travail
Le St-Hubert Express de Casselman a officiellement lancé ses Dimanches inclusifs, offrant un environnement plus calme et adapté aux personnes autistes et à leurs familles. (Gabrielle Vinette, EAP)
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