fjärde år med utgångspunkt i ansvarsområde, prestation och kompetens, samt de principer för ersättning som beskrivs ovan.
vilken ska beslutas av styrelsen. Ersättningar av detta slag redovisas i den nansiella rapporteringen enligt gällande redovisningsregler.
Uppsägningstid och avgångsvederlag Uppsägningstid, och tid för utbetalning av uppsägningslön till ledande befattningshavare ska generellt vara sex (6) månader. Vid uppsägning från Hemnets sida ska dock ett avgångsvederlag kunna utgå med upp till tolv (12) månadslöner. Fast kontantlön under uppsägningstiden och avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta kontantlönen för tolv (12) månader för ledande befattningshavare. Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning ska kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare befattningshavaren saknar rätt till avgångsvederlag. Ersättningen ska baseras på den fasta kontantlönen vid tidpunkten för uppsägningen och utgå under den tid som åtagandet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara högst tolv (12) månader efter anställningens upphörande. Ersättning till styrelseledamöter Styrelseledamöter kan i undantagsfall där så är särskilt motiverat mot bakgrund av ledamotens kompetens och lämplighet utföra tjänster utanför det ordinarie styrelseuppdraget. För sådana tjänster ska marknadsmässig ersättning utgå,
Lön och anställningsvillkor för anställda Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa riktlinjer har lön och anställningsvillkor för Hemnet Group AB:s anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa. Avvikelser Avvikelser helt eller delvis från dessa riktlinjer kan i undantagsfall ske för det fall styrelsen nner att särskilda skäl föreligger och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose Bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för att säkerställa Bolagets ekonomiska bärkraft. Information om sådan avvikelse och de bakomliggande skälen ska redovisas på närmast kommande årsstämma. Som angivits ovan ingår det i ersättningsutskottets uppgifter att bereda sty - relsens beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om avsteg från rikt- linjerna.
K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9
K10 K11 K12 K13 K14 K15 K16 K17 K18 K19 K20 K21 K22 K23 K24 K25 K26 K27 K28
Optionspris,
Emitterade teckningsoptioner
2021-12-31 2022-12-31 Lösenkurs, SEK
SEK Riskfri ränta
Volatilitet
Förfall
LTIP I
-
-
-
2021/2024 LTIP II 2022/2025
469 253
469 253
155,25
11,89
-0,18%
32%
2024
-
533 000
155,00
17,26*
1,55%*
32%*
2025
Totalt
469 253
1 002 253
* Medelvärde
Antal utestående teckningsoptioner
Innehavare
2021-01-01
Förändring 2021-12-31
Förändring 2022-12-31
Cecilia Beck-Friis, VD
- - - -
97 135 137 255 187 068 47 795 469 253
97 135 137 255 187 068 47 795 469 253
100 000 27 544 74 177 331 279 533 000
197 135 164 799 261 245 379 074
Övriga ledande befattningshavare Övriga anställda och tidigare anställda
I eget förvar
Totalt
-
1 002 253
Not K9 Finansiella intäkter och kostnader
Not K10 Valutakursdifferenser, netto Valutakursdifferenser har redovisats i rapporten över totalresultatet enligt följande: 2022 2021 Övriga rörelseintäkter (not K4) 0,1 0,2 Övriga rörelsekostnader (not K5) -0,2 -0,7 Finansiella poster, netto (not K9) 0,1 0,1 Summa -0,0 -0,4
2022
2021
Kortfristiga placeringar värderade till verkligt värde Kortfristiga placeringar
-
0,2 0,2
Summa intäkter till verkligt värde
-
M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9
Övrigt Valutakursvinster, netto
0,1 0,5 0,6 0,6
0,1
Övrigt
-
Summa övrigt
0,1 0,3
Finansiella intäkter, totalt
Skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde Räntekostnader till kreditinstitut
-7,3 -0,0
-25,7
Övriga räntekostnader
-0,3
Räntekostnader skuld köpeskilling Summa räntekostnader enligt effektivräntemetoden
-
-
-7,3
-26,0
Övrigt Valutakursförluster, netto
-
-
Räntekostnader leasingskulder
-0,1 -0,1 -7,4
-0,1 -0,1
Summa övrigt
Finansiella kostnader, totalt
-26,1
Finansiella poster, netto
-6,8
-25,8
Finansiella rapporter
Hemnet Group | Års- och hållbarhetsredovisning 2022 · 57
Made with FlippingBook Ebook Creator