udvalgsvederlag og tillægsvederlag) til det medlem som ikke har varetaget sine hverv i en uafbrudt periode på 3 måneder, såfremt fraværet skyldes arbejdsmæssige årsager. Det medlem som indtræder såvel som stedfortræder, og som medlem efter udtrådt medlem, skal have vederlag og godtgørelse som medlem, det vil sige fast vederlag, udvalgsvederlag og børnetillæg, hvis medlemmet har hjemmeboende børn under 10 år. Derudover kan der ydes eventuelt erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste og befordringsgodtgørelse m.m. hvis betingelserne herfor er opfyldt. TidligerePolitiskBehandling Byrådet
Made with FlippingBook - Online magazine maker