Organisatiestructuur
Volgens de statuten van de stichting worden de bestuurs - leden benoemd en geschorst door de Raad van Toezicht. Benoeming vindt plaats voor bepaalde tijd. Intern is een rooster van aftreden aanwezig. De bestuurders ont - vangen geen beloning voor hun werkzaamheden, maar hebben wel recht op een vergoeding voor de door hen gemaakte kosten voor de uitoefening van hun functie.
Vergaderen en besluitvorming Het bestuur komt minimaal ieder kwartaal in een fysieke vergadering bijeen die met gebed wordt geopend en gesloten. Deze vergadering kan worden bijgewoond door medewerkers van Verburg Charity Foundation. Van iedere vergadering worden notulen samengesteld die in de daaropvolgende vergadering aan de orde komen en al dan niet gewijzigd worden vastgesteld. De vaststelling van de notulen blijkt uit de ondertekening daarvan door de voorzitter en een ander bestuurslid. Tijdens de periodieke vergaderingen worden onder meer de volgende onderwerpen geagendeerd: • de goedkeuring van het bestuursverslag inclusief jaar - rekening; • een statusoverzicht van de lopende en gerealiseerde projecten inclusief een toelichting op inhoudelijke en financiële mutaties; • de veldbezoeken door bestuursleden en de coördina - tor Partners en Projecten en ook de beoordeling van de gerapporteerde bevindingen; • de samenwerkingsovereenkomsten met partnerorga - nisaties zoals Wilde Ganzen; en ook • de begroting en het jaarplan van het komend boek - jaar.
Verburg Charity Foundation heeft een bestuur, een Raad van Toezicht en twee (parttime) me - dewerkers voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. In dit onderdeel worden de verantwoordelijkheden en werkzaamheden van de verschillende partijen beschreven.
Het huidige bestuur bestaat uit de volgende personen:
Naam
Functie In functie sinds
Bestuur Taken en bevoegdheden
13 juni 2023 (bestuurslid sinds 1 maart 2008)
Bernhard van Houwelingen
Voorzitter
Het bestuur is verantwoordelijk voor het besturen van de stichting. De bevoegdheid om de stichting te ver - tegenwoordigen komt toe aan twee gezamenlijk han - delende bestuurders. Volgens de statuten is voor met name genoemde handelingen een besluit met algeme- ne stemmen noodzakelijk. Ten slotte dient het bestuur zorg te dragen voor het tijdig opstellen en evalueren van een beleidsplan met een looptijd van ten minste drie jaar. Samenstelling bestuur Het bestuur bestaat ten minste uit drie leden die werk- zaam zijn binnen De Vries en Verburg en zich direct en buitengewoon betrokken voelen bij het werk van Verburg Charity Foundation. De twee andere bestuursle - den komen van buiten De Vries en Verburg om daarmee aanvullende expertise en een bepaalde mate van onaf - hankelijkheid te waarborgen.
Ton van der Spek Penningmeester
24 februari 2011
Martin Voorsluijs
Projectbegeleider 4 oktober 2018
v.l.n.r. Martin Voorsluijs, Ton van der Spek, Bernhard van Houwelingen, Jan Pieter van den Dool, Tamara van Ark
Tamara van Ark
Algemeen lid
20 maart 2023
Jan Pieter van den Dool
Algemeen lid
15 april 2024
Duurzame ontwikkelings doelen
Capaciteits opbouw en projectbegeleiding
Organisatie profiel
Organisatie structuur
Financieel beleid en resultaten
Risico management
Jaarrekening
Highlights
Voorwoord
Projecten
50 | JAARVERSLAG 2024
Made with FlippingBook Ebook Creator