Ehrenamt
Ehrenamt Im Mittelpunkt der Rotkreuzarbeit steht das Ehrenamt. Rund 2.000 aktive Mitglieder engagierten sich 2021 innerhalb der drei Gemeinschaften Bereitschaft, Wohlfahrts- und Sozial- arbeit und Jugendrotkreuz (JRK). Unterstützt wurden sie in ihrem Engagement durch hauptamtliche Mitarbeitende, die ihnen als zentrale Anlaufstelle zur Seite standen.
Alten Turnhalle in Großsachsen. Der Ortsverein Hed- desheim war der erste, der Schnelltests gemeinsam mit der Gemeinde durchführte, und zwar so lange, bis eine grundsätzliche Infrastruktur und Angebote aufgebaut waren. Auch der Ortsverein Laudenbach wirkte bei zwei örtlichen Impfterminen mit und über- gab 12.700 Schutzmasken für Kinder in der Sonn- bergschule. Der Ortsverein Friedrichsfeld betrieb in Kooperation mit einer Apotheke ein Corona-Schnell- test-Zentrum. Auch der Ortsverein Oftersheim wurde angefragt, gemeinsam mit der Gemeinde und einer Apotheke ein Testzentrum zu betreiben. Aus anfäng-
führerin und der Kreiskonventionsbeauftragte. Ein weiteres beratendes Präsidiumsmitglied ist der Kreis- ausschussvorsitzende. Der Kreisausschuss ist das Gremium der Ortsvereinsvorsitzenden. Hier werden regelmäßig übergreifende Themen und Anliegen der Ortsvereine besprochen, sich ausgetauscht, aber auch Verhaltensweisen bzw. Stellungnahmen der Ortsvereine abgestimmt. Über den Vorsitzenden Mi- chael Sauer können diese anschließend ins Präsidium eingebracht werden. Gemeinsam für die gute Sache – die Ortsvereine Der DRK-Kreisverband Mannheim besteht aus 26 Ortsvereinen (OVs). Um deren Austausch, ihre An- liegen und ihre Zusammenarbeit vor Ort kümmern sich die sogenannten Bereichsvertreter. Jeweils zwei Vertreter sind für das Kreisverbandsgebiet Nord, Mit- te und Süd zuständig. Sie sind Bindeglied zwischen Präsidium und den Ortsvereinen in ihrem Gebiet und nehmen an den jeweiligen Mitgliederversammlungen und Wahlen der Ortsvereine teil. Zusätzlich werden gemeinsame Treffen der Ortsvereine organisiert und der Kontakt mit den Vertretern des Kreisverbandes gepflegt. Auch die gute Vernetzung mit den Städten und Gemeinden sowie anderen Akteuren vor Ort ist ein zentrales Anliegen. Das Jahr 2021 war erneut von Corona geprägt. Wie schon im Vorjahr fanden die regelmäßigen Treffen von Vorständen, Bereitschaften und Jugendgrup- pen, samt Lehr- und Lerninhalten, online oder unter Beachtung der Hygienevorschriften im kleinen Kreis statt. Einzelne Bereitschaften wie Ketsch, Brühl und Oftersheim machten ihre Gruppenabende über Video gemeinsam. Fortbildungsthemen waren u.a. Realisti- sche Unfalldarstellung, Integrierte Leitstelle, Covid 19 auf der Intensivstation, Intoxikation und Reanimation. Unterstützung bei Impfungen und Testungen Bei Impfterminen in den Gemeinden sorgten unsere Ortsvereine für den Sanitätsdienst vor Ort und unter- stützten die kommunalen Verwaltungen bei den Vor- bereitungen und der Organisation des Ablaufs. Sie beteiligten sich außerdem zahlreich an den Mobilen Impfteams der Stadt Mannheim und des Rhein-Ne- ckar-Kreises. Darüber hinaus waren sie in kommuna- len Testzentren aktiv und ließen sich dafür vorab in der Anwendung der Antigen-Schnelltests vom Fach- bereich „Erste Hilfe und mehr“ schulen. Der Ortsver- ein Hirschberg unterstützte z.B. drei Impftermine in Zusammenarbeit mit dem Rhein-Neckar-Kreis und betrieb ein Corona-Testzentrum der Gemeinde in der
Das Thema Wertschätzung soll vor allem in den Gruppierungen vor Ort weiter gestärkt werden. Für eine systematische Personalent- wicklung brauchen Leitungs- und Führungskräfte sowie Ortsvereins- vorstände freie Kapazitäten und eine regelmäßige Auffrischung ihrer Kompetenzen. Hier setzt das Projekt „Ehrenamt 4.0“ an. Es be- stärkt die Ehrenamtlichen in ihrem Tun und sorgt dafür, dass Frei- räume durch Vernetzung entste- hen. Gestartet ist das Projekt als Fortführung von „WIR! Ehrenamt stärken“ im September 2021 mit den sogenannten Kamingesprä- chen der Bereitschaften und des JRK. Dabei wurden Themen, die den Teilnehmenden auf dem Her- zen liegen, besprochen und dis- kutiert. Koordiniert wird „Ehrenamt 4.0“ vom Projektteam bestehend aus Annalena Böhm (Kreisjugend- leiterin), Sebastian Liebers (stv. Kreisbereitschaftsleiter) und Sas- kia Bachner (Leitung Ehrenamts- koordination). Ziel ist es, durch eine ziel- und lösungsorientierte Vernetzung, Qualifizierung und Be- gleitung von ehrenamtlichen Lei- tungs- und Führungskräften sowie Ortsvereinsvorständen die einzel- nen Ehrenamtlichen zu entlasten und die Übernahme von Leitungs-
und Führungspositionen wieder attraktiver zu machen. Gremienarbeit – Vorstand, Präsidium und Kreisausschuss An der Verbandsspitze steht das Präsidium mit dem Vorstand. Letz- terer besteht aktuell aus dem Prä- sidenten Frank Berner sowie sei- nen Stellvertretern Tobias Locher, Dr. Andreas Schmitt und dem Justiziar Alexander Reinhold. Die Position des Schatzmeisters ist vakant. Der Vorstand und alle anderen Präsidiumsmitglieder sind ehren- amtlich tätig. Sie erhalten ent- weder durch ihre Wahl in ein Amt oder durch ihre Funktion einen stimmberechtigten Platz im Gre- mium. Die Amtszeit des Präsidi- ums beträgt vier Jahre. Es ist für die strategische Ausrichtung des DRK-Kreisverbandes Mannheim verantwortlich und fördert und ko- ordiniert die Rotkreuzarbeit. In re- gelmäßigen Sitzungen werden ver- bandspolitische Entscheidungen getroffen. Neben den stimmberechtigten Präsidiumsmitgliedern gibt es außerdem beratende Mitglieder. Dazu gehören die Kreisgeschäfts-
Von „WIR! Ehrenamt stärken“ zu „Ehrenamt 4.0“ Das Projekt „WIR! Ehrenamt stär- ken“ widmete sich der Zukunft des Ehrenamts. In einem Strategiepro- zess wurden gemeinsam konkrete Maßnahmen für den Kreisverband Mannheim zu den Handlungs- feldern Struktur, Information/ Transparenz und Wertschätzung erarbeitet. Mit der Speakap als neue Kommunikationsplattform für Haupt- und Ehrenamt ist im De- zember 2021 die letzte Maßnahme des Projektes umgesetzt worden. Sie bildet den wichtigsten Bau- stein des Handlungsfeldes Infor- mation/Transparenz und vernetzt die verschiedenen Einrichtungen und Gruppierungen des Kreisver- bandes. Jetzt haben alle die Mög- lichkeit, sich zu jeder Zeit darüber zu informieren, was im Kreisver- band los ist, selbst Informationen zu teilen und sich in Gruppen und im Chat miteinander auszutau- schen.
Ausbildung unter Corona-Bedingungen Schulung Antigen Schnelltests Hirschberg Testzentrum Alte Turnhalle in Großsachsen
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