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La visión para un nuevo año El ejercicio fiscal de Pima Council on Aging inició el 1.º de julio y arrancó no solo un nuevo presupuesto anual, sino con algo más importante: nuevas metas y una visión
agradecidos por el generoso subsidio que obtuvimos de la fundación Margaret E.Mooney para implementar nuevas tecnologías en el CareGiver Training Institute que nos permitan formar a más estudiantes y obtener mejor información sobre el impacto de esta capacitación en problema de la fuerza laboral a nivel local. Cada cierto tiempo, PCOA realiza una evaluación de las necesidades en la comunidad a fin de obtener información para nuestra planificación, para la oferta de servicios y para entender los problemas a inquietudes relevantes de los adultos mayores y de los cuidadores en el condado Pima. Este otoño haremos sondeos, grupos temáticos y sesiones para recopilar esta valiosa información. Agradecemos el financiamiento de Vitalyst Foundation para ampliar estas actividades que nos ayudarán a entender mejor el impacto de la pandemia en los adultos mayores y ver esta información desde un punto de vista médico. Por medio de Dementia Capable Southern Arizona, que forma parte de PCOA, estamos avanzando en nuestro esfuerzo por apoyar a personas con enfermedad de Alzheimer y demencias relacionadas y a sus cuidadores. Seguiremos trabajando con el condado Pima y Elder Alliance a fin crear un plan adecuado para personas con demencia que sirva como guía para nuestra comunidad en los próximos años. Trabajaremos también para ampliar el programa de Memory Café y las evaluaciones de demencia a fin de acercarnos a las personas que sufren de esta enfermedad y a sus cuidadores. Y claro, daremos continuidad a nuestros servicios de siempre para ayudar a los adultos mayores en el proceso de envejecimiento, incluyendo ayuda a domicilio para bañarse, vestirse y limpieza en el hogar. Continuaremos también con Pima Meals on Wheels, reparaciones en el
hogar para propietarios de casa de bajos recursos, apoyos a cuidadores familiares y mucho más. Seguiremos trabajando con nuestros legisladores locales y federales para gestionar fondos adicionales y apoyar mejor a nuestra creciente población de adultos mayores. Parte importante de nuestro enfoque es seguir trabajando para que nuestros servicios sean más equitativos, accesibles y orientados a atender las necesidades de todos los adultos mayores. Este trabajo de inclusión ha sido uno de los principales enfoques de PCOA casi desde sus inicios, especialmente en su relación con adultos mayores. Recientemente conformamos el comité de inclusión, diversidad, equidad y accesibilidad con varias acciones para integrar estos principios en todas nuestras acciones. Sabemos que aún hay mucho por hacer para que nuestra organización y nuestra comunidad sean más incluyentes y es lo que estamos haciendo activamente. A medida que iniciamos un nuevo año fiscal, quiero agradecer al consejo administrativo y a mis colegas de PCOA por su incansable labor este último año en favor de los adultos mayores y de los seres queridos que cuidan de ellos. Han sido tiempos difíciles y sin precedentes, y sigo sorprendido y agradecido por el ingenio y la innovación del personal que brinda los servicios día a día para marcar la diferencia en las personas que acuden a PCOA en busca de apoyo. Espero con gran entusiasmo el honor de servir nuevamente a nuestra comunidad al lado de ustedes en los meses que están por venir.
general en nuestra forma de trabajar para atender las necesidades de nuestra comunidad en los próximos doce meses. Como comunidad, necesitamos respuestas para atender la crisis de la vivienda asequible que enfrentan los adultos mayores. PCOA tiene el compromiso de trabajar en conjunto para identificar y poner en práctica esas respuestas. Durante este último año, en colaboración con el gobierno municipal de Tucson y con la autoridad del condado Pima, desarrollamos un programa piloto de compartir vivienda con el objetivo de brindar soluciones alternativas de vivienda económica para adultos mayores. Nuestra meta a futuro es seguir siendo audaces y trabajar por las reformas y los programas que ayuden a que la vivienda sea más accesible y asequible para arrendatarios y propietarios de casa en la tercera edad. La escasez de trabajadores que brinden atención cualificada y compasiva es uno de los desafíos fundamentales de nuestros tiempos, no solo para quienes trabajamos con adultos mayores, sino para el 70 % de quienes algún día necesitaremos de esa ayuda. El grupo de organizaciones sin fines de lucro de PCOA, incluyendo PimaCare at Home y el CareGiver Training Institute seguirán reclutando a trabajadores de cuidado directo y ofreciendo programas de capacitación para mejorar la trayectoria profesional de los trabajadores de salud de primera línea. Estamos muy
W.Mark Clark Presidente y Director General
July 2022, Never Too Late | Page 21
Pima Council on Aging
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