TABLE DES TÉMOIGNAGES « GRAND ANGLE »
Lawrence Fung, psychiatre, professeur à Stanford University School of medicine, directeur du Stanford Neurodiversity Project « J’entrevois un monde où plus de personnes reconnaissent la neurodiversité comme un moyen de rendre les organisations et les différents espaces plus puissants et accueillants. » / 12 David Henderson, Henderson, DRH, Al-Futtaim Group (précedemment DRH de PepsiCo, MetLife et Zurich Insurance) « N’embauchez pas des talents qui vous ressemblent. » / 52
Linda Silverman, docteur en psychologie et psychologue clinicienne, fondatrice et directrice du Gifted Developement Center, Westmintser (Colorado)
« Les neuroatypiques ont la capacité d’accéder à des possibilités que les autres n’ont pas. Ce sont de véritables innovateurs. » / 75
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