Manager les mad skills

MANAGER LES MAD SKILLS XIV •

RSE

Responsabilité sociétale des entreprises

SMART (objectif)

Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel

TDA/H

Trouble de l’attention avec ou sans hyperactivité

TND

Trouble neurodéveloppemental

TSA

Trouble du spectre de l’autisme

© 2024 Pearson France - Manager les mad skills Sabrina Menasria

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