105 |
• إستراتيجية الاستيعاب يـًا وثقافيًًّا في إطار � تقوم هذه الإســتراتيجية على اســتيعاب الجماعات المتنوعة إثن الثقافــة الرســمية للدولة، أي التي تتبناها الجماعــة الحاكمة، وفي كثير من الأحيان يتم اســتخدام أدوات القهر المادي لخلق مجتمع متكامل قوميًًّا، وهو أن تذوب كل الثقافات الموجودة في المجتمع في إطار ثقافة واحدة تحدد معالمها الدولة. • الاندماج الوظيفي ويقصد بفكرة الاندماج الوظيفي وجود رابطة بين أعضاء المجموعات المتنوعة ثقافيًًّا لا تســتند على أي معيار ثقافي، ولكنها تقوم على وجود المصالح المشتركة، وتنظر الجماعات المتنوعة ثقافيًّّا للجهة الحاكمة في إطار هذه الإســتراتيجية على أنها أداة لتمكين الجميع من المحافظة على مصالحهم، وبالتالي هم يقبلون بها ما دامت تؤدي وظيفتها بنوع من الشفافية والعدالة، وعادة ما يتم الأخذ بهذه الإستراتيجية في إطار نظم الحكم الذاتي والفيدرالي. وباســتقراء واقع الدولة الســودانية، نجده لم يختلف عن طبيعة الدولة الإفريقية التي تشكلت في فترة ما بعد الاستعمار، من حيث كونها لم تنجح في إقامة بناء سياسي كلي قادر على إدارة التنوع وتأسيس قواعد رشيدة للحكم. وتُُعد إشكالية بناء الدولة الموحــدة متعددة القوميات، أكبر نقاط الضعف التي واجهت الســودان بعد خروج المستعمر. وقد تفاوتت تجربة الدولة الســودانية فيما يتصل بإدارة التنوع ما بين الاســتيعاب في إطــار نموذج ثقافي واحد، والاســتبعاد القائم علي بقاء كل نموذج ثقافي بعيدًًا عن النماذج الأخرى دونما تعايش أو اعتراف؛ والتكامل الوظيفي القائم علي إعطاء كل نموذج فرصته في التمتع بخصوصيته والتعبير عنها في إطار البناء القومي. وحتى 1956 وقد غلب على التجربة الســودانية الأخذ بسياســة الاستيعاب منذ العام ، والتي تم بموجبها الاعتراف لجنوب 1972 توقيع اتفاقية سلام أديس أبابا، في عام الســودان وقتها بخصوصيته الثقافية التي تُُميزه عن الشمال، وبالتالي كان له الأحقية بموجب تلك الاتفاقية في أن يتمتع بقدر من الحرية في الحفاظ على هويته الثقافية المستقلة.
Made with FlippingBook Online newsletter