IMPACTO DE APLICACIÒN DEL SEXENIO DE TRANFERENCIA DEL CONOCIMIENTO Al evaluar el impacto de cada uno de ellos en la transferencia de conocimiento e innovación , aunque no se aprecian grandes diferencias entre bloques, el bloque de “Transferencia generadora de valor económico” es el que obtiene una mayor puntuación (69,3%) en cuanto al impacto en el ámbito de la transferencia, mientras que el bloque “Transferencia del conocimiento propio a través de actividades con otras instituciones” obtiene la menor puntuación (59%) (tabla 1).
Generadora de valor económico
Valoración**
Participación en contratos y proyectos con empresas y otras instituciones Número de patentes (y otro conocimien- to registrado) en titularidad o cotitula- ridad) Socio de spin-off activas Facturación por royalties Número de licencias de una patente Participación en convenios/contratos con entidades sin ánimo de lucro o AA. PP para actividades con especial valor social Publicaciones de difusión Elaboración de protocolos, guías, códi- gos de práctica Actividades de difusión de la investiga- ción en medios de comunicación Elaboración de informes para agentes sociales Participación en la elaboración de leyes y reglamentos Elaboración de productos creativos o culturales Traducciones en el ámbito de su trabajo Generadora de valor social
85,6%
59,8%
55,8% 50,8% 48,0%
Bloques de evaluación
Valoración**
Transferencia generadora de valor eco- nómico Transferencia a través de la formación de investigadores Transferencia generadora a valor social Transferencia del conocimiento propio a través de actividades con otras insti- tuciones
69,3%
Valoración**
61,3%
60,5%
81,0% 71,6%
59,0%
62,9%
Tabla 1. Impacto sobre la transferencia de conocimiento de los 4 bloques de aportaciones a presentar para la evaluación
61,1%
A continuación, se muestra la priorización de las aportaciones que se valoran en cada uno de los bloques incluidos en el sexenio según su impacto en la transferencia de conocimiento e innovación.
61,1%
50,6%
Formación de investigadores
Valoración**
Número de personas contratadas en proyec- tos y contratos de I+D+I
41,8% 19,8%
78,3%
Nº personas en startups o spin-off creadas
61,7%
Tabla 2. Priorización de los tipos de aportaciones que se valoran en los 4 bloques de transferencia: formación de investigadores; actividades con otras instituciones; generación de valor económico; y generación de valor social.
Tesis industriales y/o empresariales dirigidas
60,0%
Actividades con otras instituciones
Valoración**
Pertenencia a comités de alta relevancia en el ámbito Periodos de excedencia/comisión de servi- cios/servicios especiales Pertenencia a comités de diversa naturaleza (estandarización/normalización)
77,3%
64,0%
** La valoración refleja la distribución de los resultados en función del extremo de mayor impacto.
59,0%
ANÁLISIS DEL SEXENIO DE CONOCIMIENTO 11
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