« Si vous essayez de créer votre entreprise seul, vous risquez fort d'abandonner, explique Megan. En revanche, lorsque d'autres personnes vous insufflent de la vie, il est plus facile de continuer et d'atteindre vos objectifs. » C'est particulièrement vrai dans le cadre d'un défi Partner-Up, mais cela va bien au-delà de ces trois mois. Vous n'allez pas laisser tomber votre partenaire. Vous êtes une équipe et vous allez travailler ensemble. Il se peut que vous ne participiez pas actuellement à un programme Fast Track ou à un autre exercice de responsabilisation. Vous pouvez néanmoins exploiter la dynamique générée par ces exercices en vous réunissant fréquemment avec votre équipe - en personne, par téléphone ou sur Internet - pour vous tenir mutuellement responsables des efforts déployés pour atteindre vos objectifs et célébrer ensemble chaque victoire. La différence, c'est que vous pouvez choisir le rythme qui convient à votre vie. « Il est important de rappeler à votre équipe, en particulier aux nouveaux bâtisseurs d'entreprise, que vous pouvez y arriver, quel que soit votre calendrier ou ce qui se passe dans votre vie, explique Ali. Vous n'avez pas à le faire huit heures par jour, mais faites quelque chose chaque jour, qu'il s'agisse d'ajouter deux noms à votre liste de contacts, de tendre la main à une personne ou de rencontrer votre équipe de responsabilisation. » Bien entendu, Melaleuca sera toujours là pour vous soutenir. Assurez-vous de tirer pleinement parti de tous les outils dont vous disposez, y compris le Centre de suivi mis à jour. Et apprenez à connaître votre équipe de développement des affaires, qui est prête à vous soutenir à chaque étape. « Chez Melaleuca, vous ne bâtissez jamais seul, affirme Megan. C'est une aventure très enrichissante. Lorsque vous utilisez votre temps pour soutenir et élever les autres, vous tombez amoureux de ce que vous faites. Et quand on aime ce qu'on fait, on a l'impression qu'on ne travaillera plus jamais de sa vie. » JC
Ali admet que son équipe a pris une courte pause après avoir participé pleinement à deux défis de trois mois consécutifs. Mais cette brève pause a commencé à provoquer un certain malaise. « Les contacts et le soutien que nous avions auparavant nous ont rapidement manqué, explique-t-elle. Nous avons donc repris cette responsabilisation quotidienne. Cela nous permet de rester concentrés et motivés, et nous rappelle que nous ne faisions pas équipe uniquement pour gagner ce voyage. Nous sommes des partenaires commerciaux et nous sommes en train de développer quelque chose d'extraordinaire. C'est ce qu'il faut faire ! » « Lorsque d'autres personnes vous insufflent de la vie, il est plus facile de continuer et d'atteindre vos
encouragés, elle n'a voulu laisser tomber aucun d'entre nous. Il est vrai qu'elle avait beaucoup de problèmes dans la vie, mais elle s'en est tenue à ses objectifs, a appuyé sur l'accélérateur et a dit : ‹ Je ne vais pas m'en vouloir et me servir de cela comme excuse. Je vais faire tout ce qu'il faut. › Et elle l'a fait ! Nous avons tous ressenti un sentiment d'accomplissement à ce moment-là. Nous étions tous là avec elle, à vivre tout ce qu'elle avait à affronter et à essayer de faire tout ce que nous pouvions pour l'aider à poursuivre le développement de son entreprise Melaleuca. Personne n'est aussi proche que la famille, mais nous avons tous construit des relations plus étroites et des amitiés pour la vie. C'est ce que j'aime le plus dans la création de cette entreprise. » FAITES LE POINT SUR VOTRE ÉLAN, PUIS CONTINUEZ ! N'oubliez pas que vous n'avez pas participé à ces défis consécutifs de trois mois uniquement pour gagner la croisière et le voyage à Kauai ! Vous l'avez fait pour créer un élan qui vous mènera jusqu'à la fin de l'année 2023 et au-delà. « Participer au programme Fast Track en mai, juin et juillet m'a donné un tel avantage par rapport aux années précédentes, explique Megan. Au lieu de passer l'été en roue libre comme j'aurais pu le faire, j'ai continué à prendre de l'élan et j'ai développé mon entreprise ! » Prenez une minute pour faire le point sur les résultats de vos efforts dévoués et constants dans votre entreprise et au sein de votre équipe. Comment conservez-vous l'élan que vous avez pris et comment le transformez-vous en croissance régulière ? « Je ressens toujours l'élan que j'ai créé au cours du Fast Track, déclare Jackeline. Mon prochain grand objectif est d'accéder au poste de directeur principal. J'ai été très persévérante dans la poursuite de cet objectif, mais je dois travailler plus régulièrement chaque jour. Je préserve l'énergie du Fast Track en continuant à faire les Sept activités essentielles de développement de l'entreprise jour après jour. »
objectifs. » —Directrice 5 Megan Doyle
Megan et son équipe se sont également rendu compte de l'énergie positive que la responsabilisation quotidienne avait libérée. « Nous nous réunissons fréquemment en tant qu'équipe pour nous rapprocher les uns des autres, nous épancher mutuellement et partager des formations sur les produits et les affaires, » dit-elle. Pour elle, le maintien et l'approfondissement de ces relations sont essentiels pour rester motivé et ne jamais abandonner.
NOVEMBRE 2023 | MELALEUCA.COM 13
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