obtenir des inscriptions ! Chaque fois que je vais quelque part, j'essaie de rencontrer quelqu'un. Ce faisant, j'enrichis toujours ma liste de contacts. C'est difficile. Je dois me forcer à sortir de ma zone de confort et être persévérant. Mais cela porte ses fruits. Pour moi, les périodes de réussite sont celles où le vrai travail mental entre en jeu. J'ai besoin d'un équilibre dans ma vie, sinon je me laisse submerger et je finis par sombrer dans l'obscurité. En tant que mère, cela peut représenter beaucoup. Je m'occupe de ma part des activités de bâtir l'entreprise, je m'occupe des enfants, je m'occupe de l'école. Je suis encore en train d'apprendre à me détendre parce que mon mode par défaut est le « go-go-go ». Pour moi, les événements Melaleuca ont fait toute la différence. Ils sont comme un bouton de réinitialisation et de rafraîchissement intégré. Rafael, quand tu te sens rejeté et bloqué, comment fais-tu pour ne pas t'enfermer dans un cycle de négativité ? RAFAEL : Du café. Un tour à la salle de sport. La méditation. Ces choses me mettent en mode gratitude. Parfois, je fais suivre cela d'une prière, d'autres fois, je m'assois simplement dehors avec mon café et j'écoute les oiseaux. Lorsque je travaille très dur, je fais une pause similaire dans l'après-midi ; j'écoute des bruits d'oiseaux sur ma machine à bruit et je m'allonge pendant un petit moment. Cela m'aide à me déconnecter. Parfois, je me déconnecte un peu trop et cela se transforme en sieste. Mais j'y travaille. Lorsque tu imagines ton avenir, qu'est- ce que tu vois ? RAFAEL : Je m'imagine sur la scène lors du Congrès, entouré de ma femme et de ma famille, et fier de ce que j'ai accompli, non seulement pour moi, mais aussi pour les autres. De toutes les leçons que je veux enseigner à mes enfants, c'est celle qui est la plus importante pour moi : terminer ce que l'on a commencé. J'aurais pu prendre ma retraite il y a longtemps, mais je suis là parce que je suis déterminée à terminer la course.
Chez Melaleuca, il nous arrive parfois d'être pris par le développement de l'entreprise et de rester sur la voie qui mène au statut le plus élevé de la société. Mais Jerry Felton, le PDG de Melaleuca, m'a un jour rappelé la mission de l'entreprise. Il m'a dit : « Oubliez tous les statuts. Vous améliorez la vie des gens. »
NOVEMBRE 2023 | MELALEUCA.COM 9
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