5º Etapa da conversa Líder de Líder com BP ou Líder de Líder com pares + BP
Nesta etapa, ocorre o fechamento do comitê, com alguns acordos e compromissos:
Líder convidado
Talent Advisor (BP)
Líderes
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Compartilhar as reflexões do comitê com líder imediato, para validação e calibragem (se necessário); Utilizar as reflexões do comitê para preenchimento da avaliação final de desempenho (quando aplicável); Guardar confidencialidade da conversa, especialmente com os profissionais mapeados a sucessores; Atentar-se aos profisisonais mapeados como sucessores e proporcionar iniciativas multidisciplinares sempre que possível.
Guardar confidencialidade da conversa, especialmente com os profissionais mapeados a sucessores; Atentar-se aos profisisonais mapeados como sucessores e proporcionar feedback de Desenvolvimento sempre que pertinente.
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Compartilhar com líder o arquivo referente ao produto da conversa; Orientar que o líder utilize o material na conversa com líder imediato para validação e calibração (se necessário), das informações; Orientar o líder sobre a importância de atentar-se aos profisisonais mapeados como sucessores e proporcionar iniciativas multidisciplinares sempre que possível;
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Solicitar
aos
participantes
a
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confidencialidade da conversa.
Liberty Seguros
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