Durante o comitê
Líder convidado
Talent Advisor (BP)
Líderes
▪
Moderar a conversa, de modo que todos possam compartilhar suas
▪
Discutir a justificativa a seleção dos sucessores
▪ Discutir as áreas de oportunidade e desenvolvimento necessário para cada sucessor
justificativas em relação a selecao
▪ Pensar em atividades de desenvolvimento específicas e factíveis
dos sucessores e as percepções em
relação ao atual ocupante da posição;
▪ Pensar em possíveis atividades de desenvolvimento entre equipes
▪
Garantir que as premissas de DEI permeiem toda a conversa;
▪ Considerar se os sucessores para essa função poderiam ser considerados para outras posições
semelhantes
▪
Documentar
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