Calendário dos Comitês
Próximo ano
Sucessão
Ano atual
Definição de Objetivos
1ª Parcial
2ª Parcial
Definição de Objetivos
Avaliação Final do PAD
Coaching, Feedback e Desenvolvimento Plano de Desenvolvimento
Comitê de Talentos
Não líderes
Lideres
Não líderes
Planejamento de Negócios e de Talentos
A frequência, o momento e a profundidade dos comitês são uma decisão de negócios; a melhor prática é conduzir o Comitê dos líderes antes da Avaliação final do PAD que dará subsidios a uma avaliação mais consistente e com visão ampliada, enquanto que dos não líderes recomenda-se que ocorra na fase inicial, quando ocorre a contratação dos objetivos e PDI.
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