SOCIAL
ENVIRONNEMENT
GOUVERNANCE
2.1 Faire de l’équité un moteur de succès
L’UES Rothschild Martin Maurel dont fait partie Rothschild & Co Asset Management a la volonté d’offrir aux femmes et aux hommes les mêmes conditions d’accès aux métiers, aux parcours professionnels et aux dispositifs d’évolution de carrière ainsi qu’aux postes à responsabilité.
Egalité économique professionnelle
Représentativité équilibrée au sein des organes d’investissement
33 %
40 %
Dans le cadre de la loi Rixain, qui vise à accélérer l’égalité économique et professionnelle, nous avions défini un objectif de 40% de femmes d’ici 2026 , parmi les équipes, organes et responsables chargés de
Nous mesurons les écarts de rémunération femmes-hommes au sein de Rothschild & Co à travers l’index de l’égalité professionnelle, calculé selon le barème communiqué par le Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités. En 2024, la note de notre Groupe s’établissait à 86/100 , contre 82 en 2023. Nous avons obtenu la note maximale sur trois indicateurs : écart d’augmentation individuelle, écart des promotions et pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité. Nous avons progressé sur la question des écarts de rémunération (31 points sur 40, contre 27 en 2023) et devons accroître nos efforts concernant le nombre de femmes salariées parmi les dix plus hautes rémunérations. À cette fin, des objectifs ont été fixés dans un accord collectif en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes signé en août 2022. Par ailleurs, nous cherchons à toujours présenter des candidats féminins et masculins en début de processus et au moins une candidature féminine lors du processus de sélection final, lorsque cela s’avère possible.
de femmes au grade d’Assistant Director d’ici 2029
de femmes d’ici 2026
prendre des décisions d’investissement au sein de notre entité, en espérant pouvoir parvenir ensuite à une représentativité équilibrée. Parallèlement, d’ici fin 2029 nous souhaitons atteindre 33 % de femmes au grade d’Assistant Director , et au-delà.
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Rothschild & Co Asset Management - Notre démarche RSE - 2025
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