VON DER VISION ZUR REALITÄT
TRANSFORMATIONSPROZESSE ERFOLGREICH GESTALTEN
Bestellnr. U-4430
In einer Arbeitswelt, die sich ständig wandelt und immer neue Herausforderungen bringt, gehört das Management von Veränderungen zum Arbeitsalltag von Führungskräften. Diese stehen mehr denn je im Spannungsfeld ihrer Organisationen. Doch während Veränderung oft mit Unsicherheit und Widerstand verbunden ist, ist sie auch der Keim für Wachstum und Innovation. Nachhaltig erfolgreiche Führungskräfte gestalten den Wandel aktiv. Unser Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Veränderungsprozesse nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten und Ihrer Organisation neue Wege für Erfolg eröffnen. Besonders durch den Einsatz der transformativen Technologie VR während des Seminars, werden die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Transformationen schnell sicht- und erlebbar, der Lerneffekt ist garantiert.
ZIELGRUPPE Führungskräfte, Projektleiter:innen und Cange-Agente, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten für Transformations- prozesse weiter ausbauen wollen. Es bietet eine perfekte Gelegenheit traditionelle Lernwege zu verlassen und innovative VR-Technologie aktiv zu erleben. NUTZEN FÜR DAS UNTERNEHMEN Change-Kompetenz: Ausbau effektiver Strategien zur Leitung und Umsetzung von Veränderungs- prozessen. Proaktive Führung: Förderung einer aktiven Führungsrolle im Trans- formationsprozess. Organisationsresilienz: Erhöhung der Widerstandsfähigkeit der Organisation gegenüber zu- künftigen Herausforderungen. Sandra Vidal führt Sie als erfahrene Expertin für Transformations- prozesse durch diesen Workshop.
INHALTE: Die Notwendigkeit von Transformation
Die Organisation verstehen
Der Transformationsprozess: Typische Phasen und Phänomene
Die Rolle der Führungskraft in der Transformation
Erfolgsfaktoren für Führungskräfte in Transformationen
Der Mensch in der Transformation: Umgang mit Veränderung
Der Umgang mit Vorbehalten und Widerständen und emotionalen Reaktionen
Die Instrumente der Transformation
Die persönliche „Change-Kompetenz“
DIE TEILNEHMER:INNEN ERHALTEN IMPULSE, UM...
… ihre eigenen Change-Kompetenzen zu entwickeln und zu stärken, was ihnen hilft, Veränderungsprozesse effektiver zu steuern. … eine proaktive Rolle in der Führung und Gestaltung von Transformationsprozessen zu übernehmen und somit die Zukunft ihrer Teams und der Organisation aktiv zu formen. … emotionale Reaktionen und Vorbehalte ihrer Mitarbeitenden gegenüber Veränderungen besser zu verstehen und darauf einzugehen.
INVESTITION
1.499,00 pro Person zzgl. USt im Preis enthalten: vorkonfiguriertes Leih-VR-Headset Versand und Rückversand Onboarding und persönliche Betreuung Tageshonorar für Unternehmen auf Anfrage
XR-C ACADEMY GMBH DIPL. VR COACH & DEVELOPER PETRA ISABEL SCHLERIT(CEO)
www.xr-c.com
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