IHR NUTZEN Gesteigerte Innovationskraft: VR fördert kreative Lösungen und innovative Unternehmenskultur Modernes Employer Branding: VR-Nutzung zeigt ein fortschrittliches Unternehmensimage und zieht Top- Talente an Kosteneinsparungen: Langfristige Einsparungen durch effizientere Schulungsmaßnahmen und geringere Fluktuation Technologischer Wettbewerbsvorteil: VR-Einsatz zieht technikaffine Talente an und stärkt die Marktposition BENEFIT FÜR DIE TEILNEHMER:INNEN Sie lernen die Grundlagen der Zukunftstechnologie Virtual Reality zu verstehen und deren Potenzial für HR zu erkunden. Sie erfahren, Recruiting durch unvergessliche VR- Bewerbererlebnisse zu revolutionieren und Mitarbeiterentwicklung durch VR-basierte Programme, die motivieren und begeistern, zu intensivieren. Sie haben die Möglichkeit aus Fallstudien und Best Practices erfolgreiche VR-Implementierungen in der HR-Arbeit kennen zu lernen. Sie erhalten Impulse, um innovative VR-Lösungen in ihre HR- Strategien einzubinden und dadurch die Effektivität ihrer HR- Ziele zu steigern.
Andreas Günzel REFERENT:IN
TEILNEHMERKREIS Dieses Seminar wendet sich an visionäre HR-Professionals, innovative Führungskräfte und zukunftsorientierte Entscheidungsträger, die bereit sind, mit der transformativen Kraft von Virtual Reality (VR) ihre HR- Praktiken zu revolutionieren. Ideal für all jene, die über den Status quo hinausblicken und innovative Wege
in Onboarding, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Führungskräftetraining beschreiten möchten.
FORMAT remote mit Virtual Reality (VR) 1-tägig von 09:00 - 17:00 Uhr METHODEN Trainer-Input | Fallbeispiele | Tools praktische Übungen I Diskussion Es wird prozessflexibel auf die Anliegen der Teilnehmenden eingegangen. Seminarunterlage und ggf. Umsetzungsplan unterstützen die Reflexion und Aneignung der Inhalte. INHOUSE Individuell abgestimmte Schulungen – vor Ort, in Virtual Reality oder online. Profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einem attraktiven Festtagessatz.
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1.499 pro Person zzgl. USt inkl. VR-Leih-Headset
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