IHR NUTZEN Change-Kompetenz: Ausbau effektiver Strategien zur Leitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Proaktive Führung: Förderung einer aktiven Führungsrolle im Transformationsprozess Organisationsresilienz: Erhöhung der Widerstandsfähigkeit der Organisation gegenüber zu- künftigen Herausforderungen
Sandra Vidal REFERENT:IN
TEILNEHMERKREIS Verantwortungsträger*innen auf allen Ebenen FORMAT remote mit Virtual Reality (VR) 1-tägig von 09:00 - 17:00 Uhr METHODEN Trainer-Input | Fallbeispiele | Tools praktische Übungen I Diskussion Es wird prozessflexibel auf die Anliegen der Teilnehmenden eingegangen. Seminarunterlage und ggf. Umsetzungsplan unterstützen die Reflexion und Aneignung der Inhalte. INVESTITION 1.499,00 pro Person zzgl. USt inkl. VR-Leih-Headset INHOUSE Individuell abgestimmte Schulungen – vor Ort, in Virtual Reality oder online. Profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einem attraktiven Festtagessatz. Inhouse Tagessatz auf Anfrage: Profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einem attraktiven festen Tagessatz ab 5 Teilnehmenden.
Sandra Vidal führt Sie als erfahrene Expertin für Transformationsprozesse durch diesen Workshop
BENEFIT FÜR DIE TEILNEHMER:INNEN Sie lernen Ihre eigenen Change-Kompetenzen zu entwickeln und zu stärken, was Ihnen hilft, Veränderungsprozesse effektiver zu steuern. Sie erhalten Impulse, um eine proaktive Rolle in der Führung und Gestaltung von Transformationsprozessen zu übernehmen und somit die Zukunft ihrer Teams und der Organisation aktiv zu formen. Sie erfahren, wie Sie emotionale Reaktionen und Vorbehalte ihrer Mitarbeitenden gegenüber Veränderungen besser zu verstehen und darauf einzugehen.
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