Organisationsidentität und -kultur stärken
Eine authentische Organisationsidentität und eine unterstützende Organisationskultur, die Orientierung, Klarheit und Resilienz fördern, sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg jedes Unternehmens. Der Workshop „Organisationsidentität und -kultur stärken” greift genau diese zentralen Themen auf. Er bietet Führungskräften und Teamleitern die Möglichkeit, die Identität und Kultur ihrer Organisation gezielt zu gestalten und zu festigen. Mit praxisnahen Ansätzen und fundiertem Expertenwissen können Sie Ihre Organisation erfolgreich weiterentwickeln und Ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern.
INHALTE Der Workshop deckt eine Reihe von zentralen Themenfeldern ab, die essenziell für die Entwicklung einer Organisationsidentität und -kultur sind: 1. Werte und Selbstverständnis: Identifizierung und Kommunikation der Kernwerte Ausarbeitung der Alleinstellungsmerkmale der Organisation 2. Strategische Ausrichtung und Vision: Formulierung einer klaren Mission und Vision Definition der strategischen Ziele 3. Kulturelle Praxis und Integration: Etablierung gelebter Werte und Normen Förderung der Anpassungsfähigkeit 4. Psychologische Sicherheit und Vertrauen: Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds Förderung offener Kommunikation 5. Nachhaltige Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung: Maßnahmenplanung Evaluation und Optimierung der Prozesse Diese Themenfelder unterstützen Sie dabei, Ihre Organisationsidentität und -kultur weiterzuentwickeln und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
XR-C ACADEMY GMBH DIPL. VR COACH & DEVELOPER PETRA ISABEL SCHLERIT(CEO)
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