- تنظيم دوارت تدريبية لالطالع على الجديد في عالم المال واألعمال يجب أن تتناســب إستراتيجيات العمل مع وظائف المستقبل، لذا تبرز الحاجة دومًا إلى تأهيل الموظفين واســتقطاب العقول وتدريبها علــى العديد من المهارات أبرزها مهارات التحول الرقمي، لذلك من المفيــد زيادة حصص الدورات التدريبية المخصصة لرائدات األعمال القطريــات، بغية تدريبهن على الجديد في أســواق المال واألعمال، وإطالعهن على احتياجات األســواق المحلية والعالمية، والمستحدث في فنون التسويق والتجارة االلكترونية والعمل والبيع عن بعد. - توسيع الخدمات الخاصة بريادة األعمال كلما توســعت الخدمــات الحكومية المقدمــة لرائدات األعمال وباألخص خدمات التمويل كان من شأن ذلك إطالق المزيد المشاريع ودعمها خاصة في بداياتها، واســتمرار هذا الدعم في مرحلة التوســع والنمو المستقبلي بعد مرحلة التشغيل، وهذا ما تحتاجه رائدات األعمال القطريات، كما أنهن بحاجة إلى اختصار اإلجراءات الحكومية لتسهيل إنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتشغيلها. - إنشاء قاعدة بيانات لرواد األعمال تتعــدد مصــادر المعلومــات الخاصــة بالمشــروعات الصغيرة والمتوســطة أمام رائدات األعمــال القطريات؛ فكل وزارة أو هيئة أو مؤسسة ذات صلة لديها معلوماتها المفترض أن يطلع عليها صاحبات تلك المشــاريع، مما يصعِّب عليهن اإللمام بما يجب عليهن معرفته، لذلك فإن من المفيد إنشاء قاعدة بيانات خاصة برواد األعمال تشمل، على ســبيل المثال، جميع اللوائح الحكومية التنظيمية والقانونية، كما
117
Made with FlippingBook Online newsletter