فــي مختلف القطاعات االقتصادية خصوصًا في مجال المشــروعات الصغيرة والمتوسطة؛ حيث تتنوع مشروعاتهن لتشمل قطاعات الصناعة والســياحة والعقارات والمقاوالت واالنشــاءات والتجــارة والزراعة والخدمات وغيرها. لقد ناقشــت بحوث ودراســات عديدة موضوع المــرأة العاملة عمومًا ورائدات األعمال في المشاريع الصغيرة والمتوسطة على وجه الخصــوص، وكان من الالزم، بين يدي هــذا الكتاب، االطالع على هــذه البحوث للوقوف عليها من جهــة ولمعرفة اإلضافة التي يمكن أن يضيفها هذا الكتاب، خاصة فيما يتعلق بتجربة المرأة القطرية، من جهة ثانية، وسيتم التركيز في المقام األول على الدراسات ذات الصلة بدول الخليج العربي، نظرًا لتشابه المجتمعات الخليجية في الكثير من : تناولت الدراسة دور وزارة الشؤون ((( ) 2001 دراسة: (الصويلح، االجتماعيــة في تمكين المرأة من خالل إدارة المشــروعات الصغيرة ســيدة صاحبة 1097 بدولــة الكويت، واشــتمل مجتمع البحث على مشروع صغير بمحافظة األحمدي، وجرى اختيار عيِّنة البحث بالطريقة ) 70 العشــوائية من الســيدات صاحبات المشاريع الصغيرة وعددهن ( ) سيدة. وقد توصلت إلى 30 سيدة، وبلغت عينة الدراسة االستطالعية) أن دور وزارة الشــؤون االجتماعية في تمكين المرأة من خالل إدارة الصويلــح، مــي غنام، دور وزارة الشــؤون االجتماعية في تمكين المرأة من خالل ((( إدارة المشــاريع الصغيرة بدولة الكويت، مجلة البحث العلمي في التربية، المجلد . 2021 ، العدد السابع، 22 النواحي السياسية واالجتماعية. أواًلً: الدارسات الخاصة بالكويت
20
Made with FlippingBook Online newsletter