: ســعت هذه ((( ) 2018 دراســة: (شــقير، المحيميد، والحضيب، الدراســة إلى البحث عن عوامل النهوض بريادة النســاء السعوديات، واقتــراح الحلول الكفيلــة بتدعيم دور رائــدات األعمال في تحقيق معدالت التنمية المســتهدفة، واعتمدت على االستبيان من خالل عينة . وقد توصلت إلى " القصيــم " ســيدة أعمال بمنطقة 150 مكونــة من عــدة نتائج، أهمها: أن المبادرات النســائية بمنطقة القصيم في مجال ريادة األعمال ما زالت دون المستوى، وأرجعت السبب إلى المعايير الثقافية الســائدة والعقبات االجتماعية التــي تعوق انطالق المرأة في هذا المجال. كما توصلت إلى أن أهم أســباب فشــل المشــروعات الصغيرة وخروجها من السوق هو نقص التمويل، والقرارات الخاطئة في التعامل مع ميزانية المشــروع، والمنافســة من المنتجات األجنبية، وعدم وجود رؤية إستراتيجية واضحة المعالم لسيدات األعمال، وأن المحرك األساسي لهن هو الكسب السريع. قدمت الدراســة بعض الحلول، أهمها: مشــروع مقترح لتأسيس حاضنة أعمال صناعية على مســتوى جامعة القصيم لدعم الصناعات النســائية الصغيرة في مرحلتي التأسيس والتشغيل، وتشجيع مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص على الشــراكة مع الجامعة إلنجاز هذا المشــروع. باإلضافة إلى إنشــاء معهد وطني متخصص في دعم رائدات األعمال الســعوديات لتقديم الدورات التدريبية التي تتماشى مع احتياجاتهن. شقير، إيمان، المحيميد، بدر، الحضيف، شروق، محاور تعزيز الدور الريادي لسيدات ((( األعمال السعوديات: السمات، المحفزات، المعوقات، سياسات التمكين.. دراسة تطبيقية بمنطقة القصيم، مجلة الجامعة اإلسالمية للدراسات االقتصادية واإلدارية، . 2018 ، 4 ، اإلصدار 26 المجلد
27
Made with FlippingBook Online newsletter