كمــا أبرزت دولة قطر الدور الجلي للمــرأة القطرية بتعزيز دور المنظمات االجتماعية التي تعنى بشــؤونها معبِّرة عن اإليمان العميق بمكانة المرأة وقدرتها على شغل أعلى المناصب وأداء األدوار والمهام المنوطة بها بكل حيوية وفاعلية ومسؤولية. وخالل السنوات األخيرة تفوقت المرأة القطرية على مستوى ريادة األعمال وإنشاء المشاريع المبتكرة، حيث أقامت مشروعات اقتصادية وزراعيــة وصناعية صغيرة ومتوســطة في مواجهــة الحصار الرباعي الــذي كان مفروضًــا على الدوحة، وتعد هذه المشــروعات أضعاف المشروعات التي كانت قد شيدتها طوال األعوام التي سبقت الحصار اســتجابة لتوجيهات أمير البالد بضرورة تحقيق االكتفاء الذاتي للدولة من الغذاء. ونجــم عن هذا النشــاط ارتفاع معدل ريــادة األعمال في العام % متجاوزة 14 . 7 ، حيث سجلت دولة قطر 2018 مقارنة بالعام 2019 %، وهو ما مكَّنها من الحصول على المرتبة 12 . 8 المتوســط العالمي ، 2019 عالميًّا، وفق دراســة أعدها بنك قطــر للتنمية في عام 15 الـــ كما ســبقت اإلشــارة. وقد كرمت الدولة المرأة باختيارها لتولي أرفع المناصب، كمنصب الوزيرة ورئيســة الجامعة ومديرة وعضوية العديد من المجالس. ولم يكن احتالل المرأة القطرية مراكز ومناصب حساسة فــي حكومة بالدها، وريادتها في مجاالت وتخصصات مختلفة داخل قطر خارج النطاق الحكومي؛ إال دلي ًل تؤكد من خالله الدولة أنها في صــدارة بلدان المنطقة التي أعطت المرأة الحرية لتكون عنصرًا فاع ًل ومنتجًا.
89
Made with FlippingBook Online newsletter