디렉터는 성장의 기폭제 모든 연쇄 작용에는 더 큰 사건의 도화선이 되는 최초의 작은 사건, 즉 기폭제가 필요합니다. 여러분의 멜라루카 비즈니스에서 이 기폭제는 디렉터 개발입니다. 여러분이 디렉터를 개발하면 비즈니스 파트너가 생기는 것입니다. 이 디렉터는 자신의 디렉터를 개발하기 시작할 것입니다. 그리고 이런 과정이 반복되는 연쇄 작용이 일어나는 것입니다. 디렉터 개발은 보상 플랜의 열쇠입니다! 여러분의 조직에 디렉터를 개발하면 여러분 자신도 승급할 수 있으며, 핵심 활동 보너스의 자격을 얻고, 멘토링 보너스와 코어 멘토링 보너스, 그 이상의 보상을 누리게 됩니다! 여러분의 조직에 더 많은 디렉터가 있을수록 여러분이 매월 받는 수당도 커집니다.
우리는 과거와 미래의 측정값이 우리의 마음가짐 태도, 그리고 우리의 행복에까지 영향을 미치게 하곤 합니다. 그 결과 우리는 현재를 더 효율적으로 살아갈 수 없게 됩니다. 여러분은 이것을 멜라루카 비즈니스에 어떻게 적용할 수 있을까요? 여러분은 자신이 어디로 가고 있는지 알아야 하고, 명확한 비전과 함께 자신의 목표를 볼 수 있어야 하지만 그런 것들은 그냥 잘 정리한 채 두십시오. 단지 디렉터 개발을 통해 여러분의 비즈니스 성장을 위한 기폭제를 제공하는 것에만 집중하십시오. 여러분이 디렉터를 개발할 때 점수판은 저절로 올라갈 것입니다! 계획을 가지고 시작하십시오 여러분이 추천한 회원이 부업(카테고리 2) 또는 전업 (카테고리 3)으로서의 비즈니스에 관심을 표현할 때, 여러분은 그들이 등록한지 48시간 이내에 전략 세션을 함께 할 수 있도록 후속 관리를 합니다. 그리고 효율적인 전략 세션의 한 가지 요소는 실행 계획을 만드는 것입니다. “여러분은 신규 팀원이 어느 정도의 소득을 원하는지, 얼마나 빠르게 달성하기를 원하는지 알아내야 합니다.” 코퍼렛 디렉터 5 애슐리 올리브는 말합니다. “ 함께 계획을 글로 써보세요. 실행을 위해 필요한 것들을 디테일하게 적어야 합니다.” 이것은 새로운 비즈니스 파트너를 돕는 핵심적인 조언이자 여러분 자신의 성장을 돕는 훌륭한 조언이기도 합니다. 만약 여러분이 진지하게 지금 바로 여러분의 비즈니스에 연쇄 작용을 만들고 싶다면, 여러분의 추천인 또는 멘토에게 연락하여 또 다른 전략 세션을 가지십시오. 여러분 자신이 어느 정도의 추가 수입을 원하는지 얼마나 빨리 달성하고 싶은지 결정하십시오. 이 재정 목표를 바탕으로, 이것을 달성하기 위한 단계들을 그려보십시오. 멘토에게 목표를 향해 나아가는 동안 책임을 다할 것을 다짐하십시오. 애슐리는 "책임감은 비즈니스를 엄청나게 만들 수 있습니다."라고 말합니다.
“저는 게임 점수는 이런 중요한 것들에 집중할 때 저절로 따라오는 것일 뿐, 그 자체가 목적이 되지 않길 바랐습니다.” - 존 우든 코치
직급은 따라오는 것
미국 농구 선수이자 코치인 존 우든은 이후 UCLA 농구팀의 수석 코치가 되었습니다. “웨스트우드의 마법사” 라는 별명으로 불린 그는 UCLA의 수석 코치로 지낸 마지막 12년 동안 NCAA 전국 챔피언십에서 7년 연속 우승을 포함하여 총 10회의 우승을 거머쥐었습니다. 이 기간 동안 그의 팀은 NCAA 남자 농구 기록에서 88 게임 연속 승리를 기록하기도 했습니다. 리더십에 관한 그의 저서에서 우든은 팀 선수들에게 점수판을 무시하는 방법을 가르친 것에 대해 설명합니다. 그는 선수들이 점수판보다는 더 핵심적인 부분에 집중하도록 했습니다. 그는 골을 넣고, 상대팀을 막는 데만 집중하면 점수는 저절로 따라온다는 것을 알고 있었습니다. 우든은 “저는 게임 점수는 이런 중요한 것들에 집중할 때 저절로 따라오는 것일 뿐, 그 자체가 목적이 되지 않길 바랐습니다.”라고 말했습니다.
디렉터를 개발하고 쌓아가세요 마케팅 이그제큐티브 들로부터 가장 자주 듣게 되는 질문 중 하나는 “디렉터를 어디서 찾나요?” 입니다. 디렉터는 찾는 것이 아닙니다. 디렉터는 개발되는 것입니다. 바로 여러분 자신이 개발해야 합니다.
많은 사람들이 인생의 점수판을 보고 좌절하곤 합니다.
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