Impliquer toutes nos équipes dans la concrétisation de notre démarche durable Dans l’environnement dynamique et en constante mutation de la finance durable, nos collaborateurs jouent un rôle essentiel dans le déploiement opérationnel de notre approche de durabilité. Au cœur de notre stratégie, le développement d’une offre de produits toujours plus durables mobilise au quotidien de nombreuses fonctions au sein de notre organisation. Former nos collaborateurs sur les concepts de la finance durable ▪ Une lettre d’information hebdomadaire ESG ▪ Des sessions de formation ESG internes : Au cours de cette année marquée par de grandes avancées réglementaires (taxonomie européenne, réglementation SFDR, doctrine ESG de l’AMF, article 29 de la loi Énergie et Climat...), des évolutions structurantes touchant aux exigences imposées notamment par les labels ISR et Towards Sustainability, ou encore la maturation progressive de concepts tels que le Net Zero, la transition juste, nos équipes commerciales et de gestion, comme nos clients, se sont vus dispenser par l’équipe ESG & Analyse Financière près de 50 sessions de formation. Ces ateliers internes sont complémentaires aux formations dispensées par des consultants externes (Advisory99, PWC, EY…) et notre Sustainable Academy, mise en place en 2022. ▪ La Fresque du climat : association loi 1901 française fondée en décembre 2018, elle a l’objectif de sensibiliser le public au changement climatique. En 2021, 18 de nos collaborateurs ont participé à un atelier. Cette initiative a vocation à être poursuivie plus largement en 2022. ▪ Des formations ESG certifiantes : Rothschild & Co Asset Management Europe encourage ses collaborateurs à suivre des formations certifiantes dans le domaine de la finance durable. En 2021, plusieurs de nos collaborateurs ont ainsi pu bénéficier d’un financement et ont obtenu, avec succès, le “Certificat ESG Analyst” (CESGA), délivré sous l’autorité de l’EFFAS (European Federation of Financial Analysts Societies) et proposé par la SFAF (Société Française des Analystes Financiers). Cette dynamique a vocation à se poursuivre en 2022. Inclure l’ensemble des équipes ▪ Des forums de discussion périodiques : L’équipe ESG & Analyse Financière anime sur une base mensuelle ou trimestrielle des forums de discussion avec nos équipes commerciales et de gestion (actions, taux, multigestion...). Ces comités sont l’occasion d’identifier les besoins propres à chaque expertise de gestion et d’apporter des clarifications. ▪ En 2021, Rothschild & Co Asset Management Europe a revu sa politique de rémunération en application des exigences de la réglementation SFDR (https://am.fr.rothschildandco.com/fr/informations-reglementaires/). Le respect des engagements ESG fait partie des objectifs des gérants et contribue à l’analyse de la performance sans donner de quantification.
28 Rapport Article 29 – Loi Énergie-Climat | Rothschild & Co Asset Management Europe
29 Rapport Article 29 – Loi Énergie-Climat | Rothschild & Co Asset Management Europe
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