על התנדבות עם עסקים חברתיים
ב
סימה אורן, אומנית ומנטורית בהעצמה אישית, קבוצתית וקהילתית באמצעות קליעה בחומרים מתוך אמונה "כי "סלימה" מן הטבע, הקימה את בכל אדם טמון אומן וקליעת סל אישי מביאה לידי ביטוי ומגלה איכות זו וכפי שהסל שזור ממספר חוטים שונים ומגוונים לכדי כלי שימושי וייחודי כך אנו בני האדם על מגוון אמונותינו, דתנו ומנהגנו, יוצרים בשיתוף חברה אשר פניה לאחדות ולשלום" . בסלימה מיוצרים סלים אשר נוצרים באהבה ע"י קולעות סלים מקשת החברה הישראלית; ערביות, יהודיות, דרוזיות, פלשתינאיות, עולות חדשות ועוד, כולן ביחד קולעות את הסלים. בסלימה ניתנת הכשרה מקצועית לאוכלוסיות מגוונות: במסגרת שיקום שכונות, תהליכי העצמה אישית וקהילתית, לימוד בחינוך המיוחד, והקמת מרכז תעסוקה באקים. המוצרים של דיירי אקים נרכשים ע"י תורמים ונתרמים לבתי אבות (כמשלוחי מנות בפורים, עם עציץ בט"ו בשבט ועוד). בפעילות של סלימה העובדים מגיעים להתנדב ביחד עם אוכולוסייה שהם בוחרים להתנדב עבורה, וקולעים ביחד סלים. 7 לפני "עציץ טרי" , הקים את 46 דניאל בסן בן
דרך כלל כשדנים בקבוצת עובדים שהלכה להתנדב, מתמקדים בשני פרמטרים: קבוצת המתנדבים
שנים בחוות יבולים בכפר מל"ל. עסק שהתחיל מחוויה התנדבותית שלו עצמו בחוות יבולים, מכללה תעסוקתית לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית. החוויה הייתה כל כך משמעותית עבורו שכיום הוא יודע שכל מיזם שיקים יושתת על תעסוקה לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית וישלב ייצור מוצרים מחומרים בשימוש חוזר. בעציץ טרי מייצרים מגוון של עציצים, ממיכלי פח ממוחזרים, ערכות לגידול צמחים ומארזי מתנה המשלבים גם מוצרי מזון. החברה מספקת תעסוקה לאנשים עם מוגבלות שלא יכולים 21 שכלית התפתחותית מעל גיל להשתלב באופן עצמאי בשוק העבודה וצריכים לעבוד בסביבה תומכת. "החזון שלנו הוא דואלי, מסביר דניאל: "מחד, לייצר מוצרים שאנשים אוהבים בלי קשר לכך שהם מיוצרים על ידי אנשים עם מוגבלות ומאידך לספק תעסוקה מעצימה ומאתגרת תוך הענקת חוויית מסוגלות לכמה שיותר אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית". בנוסף אנחנו משלבים את החבר'ה בקהילה בתוך סביבה שמתאימה להם". עציץ טרי מקיימים סדנאות אצל חברות וארגונים,
את עמותת 2015 משחר נעוריו, הקים בשנת עסק חברתי שייעודו העצמה "גוונים של מתוק", ותעסוקה של בני נוער בסיכון תוך תהליך של ייצור ומכירת מוצרי וסדנאות שוקולד על ידי בני הנוער עצמם. העמותה מפעילה מגוון סדנאות וקורסים בתחום השוקולטרי עבור נוער בסיכון ברחבי הארץ המקנים כישורי חיים עבורם. דורון מדגיש כי תעסוקה עבור בני נוער בסיכון הינו כלי טיפולי חינוכי ראשון במעלה לצורך שילובם בחברה; "גוונים של מתוק" מאפשרת לבני הנוער לקחת חלק בכל היבטי הבנייה של מותג השוקולד כשותפים מלאים בכל השלבים, החל בייצור, אריזה, מיתוג, השיווק והמכירה לקהל היעד. בוגרי המיזם מצליחים להשתלב בתחום התעסוקה בחברה הישראלית בתחומים שונים ונהפכים מצורכי שירותים של המדינה- ליצרנים ומשולבים חברתית ותעסוקתית". על תהליך העבודה עם רוח טובה הוא מספר: "רוח טובה הינה שגרירה טובה של גוונים של מתוק סביב אחריות תאגידית בחברות עסקיות. רוח טובה דואגת לעשות מפגשים בין הנערים והנערות לבין עובדי חברות שונות כאשר הם עושים סדנה משותפת של שוקולד עבור מוטב שלישי- למשל עבור מועדוניות של ילדים בסיכון"
וקבוצת המוטבים (האנשים שמתנדבים עבורם באמצעות עמותות שונות). לעיתים, אנחנו בעמותת רוח טובה בוחרים להכניס למשוואת ההתנדבות פרמטר נוסף - העסקים החברתיים. מדובר בעסקים המתפעלים את הפעילות ההתנדבותית, מתווכים, "שוברים את הקרח", דואגים לציוד, רעיונות ואנרגיה חיובית לטובת מיקסום הפעילות ההתנדבותית. עציצים, סלים ושוקולדים הם דוגמאות לחלק מהמוצרים שמכינים באמצעות עסקים חברתיים. העסקים החברתיים מייצרים יחד עם אוכלוסיות בסיכון או אוכלוסיות בעלות קשיים או צרכים מיוחדים עובדה המעניקה ערך מוסף למוצרים שלהם. אם במסגרת ההתנדבות- את המוצרים לרוב משאירים עם המוטבים, או שתורמים לאוכלוסייה נבחרת לדוגמא: קבוצת עובדים שמגיעה למרכז יום לנערים עם מוגבלויות, ביחד מכינים עציצים שלאחר מכן יחולקו לקשישים במרכז יום לקשיש. שוחחנו עם שלושה מנהלי עסקים חברתיים שאנחנו ברוח טובה עובדים איתם במסגרת התנדבויות עסקים: דורון עבדי, יזם חברתי
37
36
Made with FlippingBook Digital Publishing Software