A ： 唤醒梦想，锁定目标
ED3 刘莹
学习了 ATA 辅导流程之后，我发现设立的目标非常贴合大家现在的需求。 ATA 辅导流程的目标就是要让所有伙伴都获得晋升及建立良好的合作伙伴关 系。从物质和精神需求入手，由内向外让大家明白 ATA 的重要性。 我和伙伴 们一起线上线下开会，利用雏鹰计划把伙伴们按照所在地区进行划分，每个地 区由组长牵头，对组员进行为期 2 个月的辅导，并对每个人制定了符合他们 自身需求的目标计划。 接下来我的目标是让市场增加 200 人，培育 2 个亲推 D ，帮助一个伙伴晋升 D7 ，一个伙伴晋升 D4 。不断回归阶段一，以身作则， 让自己践行美乐家助人的使命。
雏鹰计划：组长牵头， 量身制定为期 2 个月的 计划
SD8 薛利
在知道 ATA 辅导流程以后，我特别认同，“以晋升为导向的 辅导流程”这个理念。 之后我就在家庭聚会后，尝试给伙伴一对一做 ATA ， 发掘他 心底最真实的梦想，重新找回方向跟动力，然后再一起拟定今后一 年、三个月、每月、每周，甚至每天的计划，并且会把计划写下来， 一式两份。 我和伙伴一人一份，并且承诺每天晚上定时做当天行动 的反馈。 当月我跟 6 位伙伴做了 ATA ，大家都觉得非常好，特别是我 的一位亲推 D2 ，通过 ATA 坚定了自己的目标，突破了不敢跟陌生 人开口分享的瓶颈，每天跟 2 人以上分享美乐家，全月推荐 +4 ， 并且成功培育出 1 名 D 。 我计划下个月跟至少 10 位伙伴做 ATA ，帮助伙伴向自己的目 标更进一步。我还会推荐 4 名顾客，培育 1 名 D2 ， 1 名 D4 。
2. 承诺
拟定今后一年的计划， 和伙伴一式两份
15 JANUARY 2021 | WWW.MELALEUCA.COM.CN
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