Mot de bienvenue de la rédactrice
L’espoir renaît
Chers membres du personnel, médecins et bénévoles, Il est difficile de croire qu’un an s’est écoulé depuis que la pandémie de COVID-19 s’est fait une place dans notre quotidien, à la maison comme au travail. Le 11 mars 2020, l’Organisation mondiale de la Santé déclarait la pandémie de COVID-19. Le même jour, la Dre Jennifer Russell, notre médecin-hygiéniste en chef, annonçait un premier cas présumé (plus tard confirmé). À partir de ce moment-là, la majeure partie du monde s’est mise en quarantaine. Pendant ce temps, vous vous êtes retroussé les manches pour faire face au défi de taille qui s’est présenté à vous et qui était en évolution constante.
aux cliniques de vaccination contre la COVID-19 pour les travailleurs de la santé d’Horizon
Bienvenue au 25 e numéro de l’ Étoile d’Horizon! Si tout anniversaire souligne une étape, le 25 e anniversaire — ou l’anniversaire d’argent — est en effet un événement marquant! Je ne saurais trop vous remercier tous et toutes du soutien et des encouragements que j’ai reçus en créant les 25 numéros de cette publication au cours des cinq dernières années. Un gros merci à ceux et à celles qui ont contribué au succès de la publication en présentant, en rédigeant, en révisant, en traduisant, en concevant et en lisant les articles. Je remercie tout particulièrement les personnes qui ont accepté d’être photographiées. Ensemble, nous avons créé 453 pages d’articles (le double, si l’on tient compte de la version française). Sans vous tous et vous toutes, l’ Étoile d’Horizon n’existerait tout simplement pas. Cette publication rejoint effectivement tout le monde au sein d’Horizon. Comme de multiples priorités se sont disputé l’attention de l’organisation entière au cours de l’année dernière, pandémie oblige, il n’a pas été facile d’en arriver là : nous avons ajusté les dates de publication, réduit le nombre de pages et supprimé certaines des fonctions les plus interactives. Tout de même, ça valait vraiment la peine! Les analyses que j’ai lues et les témoignages que j’ai entendus m’indiquent que le nombre de personnes qui lisent l’Étoile est plus élevé que jamais. Je suis donc très heureuse que nous puissions continuer à partager vos expériences avec vos collègues de toute l’organisation, quel que soit le format. Nous continuerons à nous adapter tout au long de 2021, au besoin, pendant que nous poursuivons notre intervention à la pandémie de COVID-19. J’espère que vous continuerez à me faire parvenir vos suggestions à HorizonStar@HorizonNB.ca. Bonne lecture!
Depuis, nous avons tous joué un rôle important pour en arriver où nous en sommes aujourd’hui : la vaccination de la population néo-brunswickoise, y compris le personnel du domaine de la santé. Notre plan de déploiement de la vaccination a pris de l’ampleur au cours des dernières semaines et cette tendance devrait se maintenir au cours des prochains mois, comme le prévoit le plan à jour de déploiement de la vaccination contre la COVID-19 du gouvernement du Nouveau-Brunswick. En date de la mi-mars, nous avions envoyé 14 000 invitations prioritaires pour la prise de rendez-vous de vaccination aux employés et aux médecins (travailleurs de la santé) d’Horizon qui travaillent activement dans nos établissements.
En décembre dernier, le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) annonçait son plan d’immunisation du Nouveau-Brunswick contre la COVID-19. Depuis, Horizon s’est affairé à mettre sur pied des cliniques de vaccination contre la COVID-19 et à vacciner ses employés et ses médecins (travailleurs de la santé) admissibles qui travaillent activement dans nos établissements. Des cliniques pour les travailleurs de la santé ont été mises en place à l’Hôpital régional de Miramichi, à l’Hôpital régional Dr Everett Chalmers,
à l’Hôpital régional de Saint John et à L’Hôpital de Moncton du Réseau de santé Horizon. En date du 23 mars 2021, plus de 8 000 membres du personnel et médecins d’Horizon avaient reçu une première dose d’un vaccin contre la COVID-19. Merci à toutes les équipes d’Horizon qui contribuent à la franche réussite de nos cliniques de vaccination, y compris nos partenaires du Réseau de santé Vitalité, de la Santé publique du Nouveau-Brunswick, et bien d’autres!
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SE FAIRE VACCINER À…
Karen McGrath Présidente-directrice générale Des milliers de personnes ont déjà reçu une première ou une deuxième dose du vaccin contre la COVID-19, et ce nombre continuera d’augmenter au cours des dernières semaines du mois de mars, puisque d’autres cliniques de vaccination sont prévues. Ce n’est pas rien! Nous avons aussi aidé à établir des cliniques de vaccination pour les membres du personnel et les résidents de foyers de soins de longue durée, pour les Premières Nations, et sous peu, nous offrirons le vaccin aux premiers intervenants, aux professionnels paramédicaux et aux personnes souffrant de problèmes de santé complexes. L’administration du vaccin ne change pas les directives en matière de santé publique et de prévention et de contrôle des infections en vigueur pour l’instant, mais j’espère qu’elle vous donnera une bien bonne dose d’espoir. Malgré la bonne nouvelle, il est tout à fait normal de ressentir diverses émotions, qu’elles soient bonnes ou moins bonnes durant ce mois charnière. Dans une vidéo, le North American Center for Threat Assessment and Trauma Response explique comment les traumatismes sont emmagasinés dans le corps et que le corps se souvient des anniversaires, même si l’esprit conscient ne s’en souvient pas. On y offre également des stratégies cérébrales pour faire attention à votre santé mentale et celle des autres. Il s’agit là d’une perspective très intéressante. Au cours de la prochaine réunion du Conseil d’administration (le 15 avril), Horizon fera part de son nouveau plan stratégique qui comprend trois priorités stratégiques, chacun comprenant plusieurs objectifs. Nous présenterons d’autres renseignements aux membres du personnel et aux médecins avant la réunion du Conseil d’administration, puisque nous savons à quel point il est important pour les membres du personnel et les médecins à tous les niveaux de l’organisation de savoir quels aspects de leur travail sont touchés par le plan. Ainsi, vous en apprendrez davantage sur notre plan stratégique, ses priorités et ses objectifs au cours des semaines et des mois à venir. Comme vous le savez peut-être déjà, j’ai récemment annoncé que je prendrai ma retraite le 16 janvier 2022. Si j’ai annoncé la nouvelle si tôt, c’est pour donner au gouvernement le temps nécessaire pour préparer ma succession. Nous souhaitons pouvoir dénicher une nouvelle tête dirigeante avant mon départ afin d’assurer une transition sans heurts pour tout le personnel d’Horizon ainsi que pour tous nos patients et clients. Soyez assurés que je demeure dévouée envers le bien-être du Réseau de santé Horizon et le vôtre et que j’ai encore plusieurs objectifs à atteindre au cours des
L’Hôpital régional de Saint John du Réseau de santé Horizon
L’Hôpital régional deMiramichi du Réseau de santé Horizon
GinaBeth Roberts Rédactrice, Étoile d’Horizon
prochains mois avant de passer le flambeau à mon successeur. La présidente-directrice générale du Réseau de santé Horizon,
L’Hôpital régional Dr Everett Chalmers du Réseau de santé Horizon
L’Hôpital de Moncton du Réseau de santé Horizon
Karen McGrath
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