privacidad de los datos personales, la sostenibilidad ambiental y la preservación de los recursos, son solo algunos de los retos que requerirán de soluciones creativas para dar respuesta regulatoria a la innovación. Existen múltiples mecanismos que el sector público puede adoptar para alcanzar procesos normativos y de gestión más dinámicos, y que faciliten la comunicación entre agentes públicos y privados. Muchos de ellos recogen el espíritu y la cultura del escalado industrial, que tan buenos resultados ha dado en procesos de fabricación de bienes y diseño de servicios, y que se podrían exportar al sector público. Ensayo, simulación, pruebas piloto, demostración, muestreos, sondeos y otros instrumentos que facilitan información –datos- en tiempo real, son conceptos que pueden integrarse en los procesos normativos y de gestión en todos los ámbitos y niveles de la Administración. - La vinculación con entornos y actores donde los cambios se estén produciendo - Nuevas formas de colaboración público-privada que doten a los organismos públicos de mayor permeabilidad a nuevas tendencias y procesos. - Nuevas formas de medir el impacto y evaluar las políticas públicas y regulaciones antes, durante y después de su implementación aprovechando el volumen de información, algoritmos y datos del que dispone la Administración. - La compra pública de innovación , pruebas de concepto y demostradores. - Los videojuegos y otras herramientas de simulación en el ámbito de políticas como la planificación urbanística. - Iniciativas de co-creación de políticas entre empleados públicos y ciudadanos. - Sistemas que faciliten la prueba y error de políticas públicas y regulaciones. Concretamente, es en este último punto donde tendrían encaje los sistemas sandbox, objeto de análisis y desarrollo principal del presente documento, y resultado de la reflexión del grupo de trabajo sobre esta cuestión, que se creó en noviembre de 2017 en el seno del Patronato de Cotec. El grupo, integrado por más de veinte miembros pertenecientes a Algunos ejemplos de estos mecanismos son: - La capacitación y atracción de talento - El ‘intraemprendimiento’
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