¡Bienvenidos a NUC University! HR CORNER
Como parte del Onboarding mensual, el d epartamento de R ecursos H umanos les dio la bienvenida a sobre 40 nuevos empleados(as) de todas las localidades durante el mes de enero de 2023. Los nuevos integrantes a la Familia de NUC University, nos auguran ver muchas cosas positivas en un futuro inmediato y a largo plazo. Como hemos mencionado anteriormente, estamos bien orgullosos del talento que se sigue unido a NUC University. Les puedo asegurar que escucharemos muchas cosas positivas de todos ellos en muy poco tiempo. Adelante y gracias a todos por aceptar el reto de Transformar a Puerto Rico a través de la educación. En la Orientación del pasado viernes, 10 de febrero de 2023, el mensaje de bienvenida estuvo a cargo del Sr. Manuel Meléndez – V icepresidente de la División Online. En esta oportunidad recibimos 15 nuevos compañeros(as) en las Oficinas Centrales de NUC University en Hato Rey. De igual forma, el viernes, 27 de enero de 2023 recibimos otro grupo de compañeros y el mensaje de bienvenida estuvo a cargo de la Dra. Daliana Rivera – VP de Operaciones. Ambas actividades fueron muy amenas y productivas para todos. (le compartimos varias fotos de la última actividad ) .
New Hire Orientation
1) Félix J. Vidal Miranda 2) Thomas Hernandez Trujillo 3) Carlos A. Rodríguez Torres 4) Ariel González Pino 5) Anthony Rodríguez Soto
6) Gloria Santiago Acevedo 7) Karla Rodríguez 8) Elsie M. Rivera Ayala 9) Luz N. Burgos Caldero 10) Leslie I. Rodríguez Dávila
11) Kiarellys Berríos Feliciano 12) Yalitza Freytes Ruiz 13) Luz M. Báez Prieto 14) Magdaliz Ostolaza Mercado 15) Ivette Villanueva Jiménez
Plataforma de Adiestramientos Knowbe4 Por otro lado, le compartimos que estamos en el inicio del proceso de configuración de la plataforma de adiestramientos Knowbe4 . Según adelantado en la pasada edición del NUC News, este sistema nos permitirá proveer adiestramientos por Departamentos y por nivel de responsabilidad entre otros. El d epartamento de Recursos Humanos, desarrolló el currículo con los adiestramientos mandatorios y opcionales para estar en cumplimiento con la legislación laboral aplicable, al igual que proveer opciones para desarrollar competencias en varias áreas. Entre los temas que se proveerán con la nueva plataforma incluyen los siguientes sin limitarse a ellos: Orientación anual de Drogas y Alcohol, Protocolo de Violencia Doméstica, Hostigamiento Sexual, Cumplimiento, Ley #90 Hostigamiento Laboral, Cursos de Excel, Campus Nexus, Velocify, entre otros. Además de todo esto, cada Departamento estará trabajando sus adiestramientos por Función y/o tema regulatorio los cuales serán preparados por los VP’s y Directores(as) Corporativos.
Bueno compañeros(as), será hasta la próxima edición. ¡Por ti, contigo!
Pura López Infanzón
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