• Diagnóstico anterior (2016): 67 puntos (Nivel 4). • Puntaje actual CIE (2020): 87 puntos (Nivel 5).
ü La profesora Elyn Lizeth Solano Charris obtuvo 87 puntos en el diagnóstico, y acreditó los 20 puntos adicionales sobre el diagnóstico anterior (67 puntos) y ubicándose en nivel cinco (5).
f. Competencias de la persona El Reglamento de Escalafón de Profesores establece que el profesor Titu- lar debe haber desarrollado de manera satisfactoria las competencias de la persona, en coherencia con los principios institucionales. La Universidad ha establecido que todos sus empleados deben trabajar en el desarrollo de las siguientes competencias: compromiso, capacidad de comunicación, fle- xibilidad, capacidad de encontrar alternativas de solución a problemas, dis- posición para el trabajo en equipo y trabajo bien hecho (art. 15, lit. 6). A partir de 2017, la Universidad de La Sabana implementó un nuevo modelo de competencias valoradas por niveles, así: trabajo en equipo, innovación, comunicación, liderazgo, trabajo bien hecho, servicio y negociación. El Comité de Escalafón de la Escuela Internacional de Ciencias Económi- cas y Administrativas (Acta 087 del 14 de octubre de 2022) resaltó las cua- lidades personales y el cumplimiento destacado de la profesora doctora Elyn Lizeth Solano Charris en las competencias de la persona valoradas en sus agendas académicas de 2019, 2020 y 2021.
ü La profesora Elyn Lizeth Solano Charris fue valorada positivamente en las competencias de la persona y se evidencia que las desarrolla de manera coherente con los principios institucionales.
2. Requisitos relacionados con el cumplimiento de la Agenda Académica del profesor Los requisitos relacionados con el cumplimiento de la Agenda Académica de la profesora Elyn Lizeth Solano Charris se concretan en cinco factores, a saber: desempeño docente, producción investigativa y producción acadé-
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