¿Qué plan médico es el adecuado para usted? Jack es soltero y se considera sano. No padece ninguna enfermedad ni toma medicamentos recetados de forma regular. Se vacuna contra la gripe todos los años y acude a su médico de cabecera para un examen preventivo anual y un control de salud. No prevé necesitar ningún otro tipo de atención médica. A Jack le interesa el plan HSA de Cigna Choice Fund porque las contribuciones quincenales a través de la nómina son más bajas y MAA realizará aportaciones a su HSA que podrá utilizar para gastos médicos imprevistos en el futuro.
Plan HRA de Cigna Choice Fund Plan HSA de Cigna Choice Fund
Prima médica quincenal (Menos de 1 año de servicio y no consume tabaco) Primas médicas anuales (26 períodos de pago) Contribución anual de MAA a HRA/HSA Incentivos de bienestar obtenidos (contribuidos a HRA/HSA)
$109.52
$72.94
$2,847.52
$1,896.44
Ninguno
$100
$250 400 $ Gastos de bolsillo de Jack (suponiendo que Jack acude a la red de proveedores para toda su atención médica) Atención médica y recetas de Jack Copago Deducible $1,750 Coseguro Copago Deducible $2,250 Coaseguro del 20% 1 examen preventivo para adultos y prueba
de salud (se asumen $347 en cambios de proveedor y laboratorio) *Jack gana incentivos de bienestar 1 consulta por enfermedad con el médico de atención primaria (se asume un cargo de consulta de $197) 1 medicamento genérico de venta al público con receta (se asume un precio de $75 para un suministro de 30 días) 1 vacuna antigripal preventiva en CVS Minute Clinic *Jack recibe un incentivo de bienestar Costos totales combinados de bolsillo para atención médica y recetas (todos se pueden pagar con fondos HRA/HSA) Contribución total anual a la nómina Total de aportaciones anuales a la nómina + Total de gastos de bolsillo de Jack Costos totales netos de fondos HRA/HSA
$0
$0
$0
N/C
$0
$0
$30
$0
$0
N/C
$197
$0
$0
$0
$15 ($75 x 20%)
N/C
$75
$0
$0
$0
$0
N/C
$0
$0
$45
$272
$2,847.52
$1,896.44
$2,892.52
$2,168.44
$2,847.52
$1,896.44
Jack eligió el Plan HSA de Choice Fund . Según este plan, sus contribuciones a la nómina y sus gastos de bolsillo fueron los más bajos de las dos opciones por $951.08. Jack utilizó 272 dólares de los 400 dólares que MAA aportó a su HSA para pagar sus gastos de bolsillo y el resto del dinero se transferirá al próximo año. La elección de Jack
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