Opciones de planes dentales Cigna Dental PPO Opción Baja + Cigna Dental PPO Opción Alta MAA ofrece dos opciones de planes dentales a través de Cigna. Ambos planes le ofrecen la flexibilidad de recibir atención médica dentro o fuera de la red DPPO de Cigna. Sin embargo, cuando recibe atención dentro de la red, sus costos son menores. Quienes necesiten menos atención pueden pagar menos eligiendo la Opción Baja, mientras que quienes necesiten más atención, incluyendo ortodoncia, pueden elegir la Opción Alta. Aportaciones quincenales de nómina de los empleados en 2026 según la opción del plan dental y el nivel de cobertura. Opción baja de PPO dental Plan dental de alta calidad Sólo empleado $9.61 $13.51 Empleado + Cónyuge $20.20 $28.38 Empleado + Hijo(s) $17.31 $29.72 Empleado + Familia $23.08 $40.54 Opción baja de Cigna Dental PPO Opción alta de Cigna Dental PPO Beneficio Dentro de la red Fuera de la Red Dentro de la red Fuera de la Red Información del Plan General
Basado en las tarifas contratadas
Cargo máximo reembolsable (CMR)
Basado en las tarifas contratadas
Cargo máximo reembolsable (CMR)
Niveles de reembolso
Deducible por año calendario Individual Familiar
$50 $150
$50 $150
$50 $150
$50 $150
$1,500 por persona. Aplica a los gastos de las clases I, II y III.
$1,500 por persona. Aplica a los gastos de las clases I, II y III.
$2,500 por persona. Aplica a los gastos de las clases I, II, III y IX.
$2,500 por persona. Aplica a los gastos de las clases I, II, III y IX.
Beneficios máximos por año calendario
Aspectos destacados de los beneficios Clase I: Diagnóstico y prevención. Exámenes orales, limpiezas, radiografías, aplicación de flúor y selladores.
El plan paga el 100% del MRC
El plan paga el 100% del MRC
El plan paga el 100 %
El plan paga el 100 %
Clase II: Restauraciones básicas: Empastes, Periodoncia, Cirugía oral, Reparación de puentes, Coronas y Prótesis dentales Clase III: Restauraciones mayores: Incrustaciones , prótesis, sobreimplantes, coronas, puentes, dentaduras postizas. Clase IV: Cobertura de ortodoncia para adultos y niños, beneficios máximos de por vida: $2,500
Después del deducible, el plan paga el 80%, usted paga el 20%. Después de que el plan deducible cubra el 50%, usted paga el 50%.
Después de que el plan deducible cubra el 80% del MRC, usted paga el resto. Después de que el plan deducible pague el 50% del MRC, usted paga el resto.
Después de que el plan deducible cubra el 80% del MRC, usted paga el resto. Después del deducible, el plan paga el 60% del MRC. Usted paga el resto. Sin deducible. El plan cubre el 50% hasta el límite máximo de beneficios vitalicios. Después de que el plan deducible cubra el 50%, usted paga el resto.
Después del deducible, el plan paga el 80%, usted paga el 20%.
Después del deducible, el plan paga el 60%, usted paga el 40%.
Sin deducible. El plan cubre el 50% hasta el límite máximo de beneficios vitalicios. Después de que el plan deducible cubra el 50%, usted paga el 50%.
No cubiertos
Clase IX: Implantes
No cubiertos
Haga clic aquí para ver el resumen de beneficios de la opción baja de Cigna PPO. Haga clic aquí para ver el resumen de beneficios de la opción alta de Cigna PPO.
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