Beneficios voluntarios para complementar su seguro médico
Seguro por accidente
Un accidente puede ocurrir en cualquier momento. Incluso con un seguro médico de calidad, puede haber gastos imprevistos relacionados con un accidente. El seguro de accidentes a través de Cigna Supplemental Health puede ayudarle con esos gastos imprevistos proporcionándole una prestación fija en efectivo cuando usted o un miembro de su familia cubierto sufra ciertas lesiones o se someta a una amplia gama de tratamientos o cuidados médicos como resultado de un accidente cubierto. El plan ofrece cobertura las 24 horas del día por accidentes laborales y extralaborales, y cubre los gastos de atención inicial y de emergencia, hospitalización y atención posterior. Los accidentes cubiertos incluyen, entre otros, fracturas y luxaciones, quemaduras de segundo y tercer grado, cortes y laceraciones, lesiones oculares, hernias discales y roturas de cartílago de la rodilla. El plan también incluye un beneficio de bienestar por la realización de un examen de salud preventivo y de rutina (ya sea virtual o presencial), una prueba de detección de salud y ciertos análisis de sangre. No es necesario estar inscrito en uno de los planes médicos de MAA para inscribirse en este plan, y la cobertura también es transferible en caso de que deje MAA. Haga clic aquí para ver el resumen del plan de seguro contra accidentes. Seguro de enfermedad crítica Las enfermedades graves pueden ocurrir cuando menos te lo esperas, y pueden resultar costosas. Incluso un seguro médico de calidad puede dejarte con gastos que pagar, como copagos, deducibles y coseguros, que pueden acumularse rápidamente. Si bien la mayoría de los planes médicos brindan cobertura para gastos hospitalarios y médicos, no cubren los gastos de manutención diarios. El seguro de enfermedades graves a través de Cigna Supplemental Health puede ayudar a cerrar esas brechas. El plan le otorga un beneficio a tanto alzado si usted o un miembro de su familia cubierto recibe un diagnóstico de alguna de las siguientes afecciones: cáncer, ataque cardíaco, derrame cerebral, enfermedad renal terminal, insuficiencia orgánica grave, parálisis, ceguera o tumor cerebral benigno. También se abona una prestación a tanto alzado por afecciones infantiles como la parálisis cerebral, la fibrosis quística, la distrofia muscular y la poliomielitis. El plan ofrece una prestación parcial para afecciones como cáncer de piel, carcinoma in situ, enfermedad de las arterias coronarias, enfermedad de Alzheimer avanzada, ELA, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple y coma. Entre los beneficios adicionales se incluyen un pago único por una estancia en la UCI de más de un día y un beneficio de bienestar por la realización de un examen de salud rutinario y preventivo (ya sea virtual o presencial), una prueba de detección de salud y ciertos análisis de sangre. No es necesario estar inscrito en uno de los planes médicos de MAA para inscribirse en este plan, y la cobertura es transferible en caso de que deje MAA. Haga clic aquí para ver el resumen del plan de seguro de enfermedades graves. Las tarifas varían según su edad y el monto del beneficio de pago único que elija (10.000 $ o 20.000 $). Seguro de indemnización hospitalaria El seguro de indemnización hospitalaria de Cigna Supplemental Health complementa su seguro médico proporcionándole una prestación fija en efectivo cuando usted o un familiar cubierto requiera una hospitalización debido a una lesión o enfermedad cubierta. Puedes utilizar la prestación en efectivo para pagar tus gastos médicos no cubiertos por el seguro, o como prefieras. El plan paga una cantidad fija por el ingreso hospitalario y una cantidad diaria por cada día que permanezca en el hospital, hasta un máximo de 30 días. No es necesario estar inscrito en uno de los planes médicos de MAA para inscribirse en este plan, y la cobertura también es transferible en caso de que deje MAA. Haga clic aquí para ver el resumen del plan de seguro de indemnización hospitalaria.
Contribuciones quincenales de los asociados
Sólo empleado
$2.87
Empleado + Cónyuge
$5.17
Empleado + Hijo(s)
$6.56
Empleado + Familia
$8.87
Contribuciones quincenales de los asociados
Las aportaciones varían en función de su edad y del importe del pago único que elija. Consulta tu evento de Nueva Contratación o Inscripción Abierta en Workday para ver tus contribuciones en función de las variables anteriores.
Contribuciones quincenales de los asociados
Sólo empleado
$5.64
Empleado + Cónyuge
$11.78
Empleado + Hijo(s)
$8.05
Empleado + Familia
$14.19
38
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