DERECHO SOCIETARIO
RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL DE LAS EMPRESAS Y DE SUS ADMINISTRADORES
OBJETIVOS • Estudiar los supuestos y los requisitos para la existencia de responsabilidad civil y penal de la empresa y sus administradores y directivos • Conocer y analizar todos los supuestos de responsabilidad penal de las personas jurídicas y de sus administradores y directivos • Examinar las ventajas de un programa de corporate compliance efectivo
PROGRAMA Responsabilidad civil de administradores y directivos • Régimen de responsabilidad de los altos cargos • Responsabilidad por daños y por deudas sociales • En qué casos se produce la extinción de la responsabilidad • La responsabilidad de administradores de hecho y de derecho en caso de concurso • El seguro de responsabilidad civil Responsabilidad penal de las personas jurídicas • Supuestos en los que debe responder la empresa • Sanciones contempladas en el Código Penal • Cómo se demuestra la responsabilidad penal • ¿En qué medida responden conjuntamente empresa y administradores? • ¿Hasta dónde debe asumir la sociedad la responsabilidad del directivo?
Responsabilidad penal de administradores y directivos • Funciones y principales deberes y obligaciones de los administradores y directivos • Sanciones existentes para un administrador o directivo Corporate Compliance • Qué ventajas aporta un programa integral de corporate compliance en la empresa • Circunstancias atenuantes de la responsabilidad penal de la persona jurídica Principales tipos delictivos afectados por el Código Penal • Delitos relativos al mercado y a los consumidores • Delitos contra la Hacienda Pública • Delito de concurso punible • Tratamiento penal de las falsedades contables • Delitos sobre la ordenación del territorio y urbanismo • Delitos basados en las nuevas tecnologías • El nuevo delito de administración desleal
A QUIÉN SE DIRIGE • Directores jurídicos / Asesores jurídicos • Directores financieros • Consejeros delegados / Directores generales • Abogados y Consultores EL + DE LA FORMACIÓN
Esta formación le permitirá conocer las condiciones y supuestos de los que se pueden derivar responsabilidades tanto civiles como penales para la empresa y sus directivos, así como las posibles indemnizaciones o sanciones correspondientes
DURACIÓN RECOMENDADA:
1 DÍA / 7 HRS.
NOVEDADES Y APLICACIÓN DE LA LEY CONCURSAL
OBJETIVO • Analizar las últimas reformas en materia concursal en lo que respecta al régimen de los acuerdos de refinanciación, el convenio concursal y la liquidación A QUIÉN SE DIRIGE • Directores jurídicos • Directores financieros • Asesores jurídicos • Abogados • Consultores / Auditores EL + DE LA FORMACIÓN El formador analizará de forma práctica todas las modificaciones aportadas por las reformas para lograr sacar adelante a empresas con problemas de liquidez y facilitar la conservación de la masa activa, la defensa de los acreedores y el mantenimiento de la actividad de la sociedad
PROGRAMA El régimen de los acuerdos de refinanciación preconcursales • El cómputo de mayorías de pasivo y la designación de experto en caso de grupos • Problemática de la protección dispensada durante la negociación del acuerdo de refinanciación • Requisitos, mayorías y efectos de la homologación judicial del acuerdo sobre los acreedores disidentes • La no aplicación a acreedores con garantía real y otros aspectos no resueltos • Refinanciación y acuerdos extrajudiciales de pago. • La mediación concursal Régimen de la financiación de “dinero nuevo” • La regulación de la financiación de “dinero nuevo” (fresh money) • Incentivos a la concesión de financiación de “dinero nuevo” en el marco de un acuerdo de refinanciación • El tratamiento de la financiación de “dinero nuevo” post-convenio • Los privilegios crediticios de “dinero nuevo”
El procedimiento concursal abreviado • Reglas procesales • Coordinación con procedimiento ordinario • Concurso sin masa Medidas adoptadas por el R.D. Ley 11/2014 respecto a: • El convenio concursal • La liquidación
DURACIÓN RECOMENDADA:
1 DÍA / 7 HRS.
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