DIRECTORES EJECUTIVOS 2 AVANCES NUEVOS
Mondez y Kayla Hollomon GEORGIA Viva una vida intencional y no una vida fortuita
a largo plazo. Más o menos como cuando buscas una casa sabiendo que será tu hogar para toda la vida. Y eso es exactamente lo que vimos en Melaleuca, y todo comenzó con los productos”. Cuando los Hollomon vieron el video sobre el estudio del daño pulmonar asociado a la exposición de limpiadores de la competencia, quedaron convencidos de que estaban en la compañía correcta. Como padres de dos pequeños, Dez de cuatro años y Skyla de dos años, vieron la necesidad de comprar para su hogar la línea de productos Melaleuca EcoSence, más seguros para el hogar. “Nuestros hijos son nuestro ‘porqué’, y al ser tan pequeños, no tienen la opción de saber elegir qué es más saludable para ellos”, dice Mondez. “Somos nosotros quienes debemos escoger lo mejor para ellos, y Melaleuca es la mejor elección. Compramos los productos para la salud física de nuestra familia y como es tan fácil compartir sobre el club de compras que es Melaleuca, hemos podido ayudar a otras familias y ganar ingresos residuales para el futuro de nuestros hijos”. Bien educados, trabajadores y enfocados en sus metas, Kayla y Mondez ya vivían cómodamente cuando Jefferson les contó acerca de Melaleuca. Aun así, vieron una oportunidad de desarrollar algo sobre lo que ya tenían. “Por años, nuestro lema ha sido vivir una vida intencional y no una vida fortuita”, dice Kayla. “Es fácil vivir dentro de tu zona de confort, pero si tuviera que escoger una cosa que aprendí sería que, no importa cual sea la circunstancia, siempre hay algo que puedes hacer para mejorar tu vida. Con Melaleuca, ahora estamos desarrollando algo que no solo mejorará nuestra vida, sino también la vida de nuestros hijos. Ese es un legado que vale la pena crear”.
“Forje su futuro hoy” es el lema de la Convención 2019, el cual es aplicable a cada uno de los Promotores Independientes de Melaleuca, y Kayla y Mondez Hollomon no son la excepción. De hecho, estos nuevos Directores Ejecutivos 2 adoptaron este mantra mucho antes de inscribirse en la compañía del bienestar. “Siempre nos hemos basado en la idea de que el techo se debe reparar en un día de sol”, dice Mondez. “Cuando las cosas están saliendo bien es el momento de cavar profundo y establecer cimientos para algo mejor”. Para Kayla y Mondez, “algo mejor” es la familia que formaron cuando se conocieron en el año 2009 luego de unirse a un mismo negocio con base en el hogar. La pareja trabajó arduamente y tuvo éxito, pero con el tiempo comenzaron a notar que la compañía hacía cosas que a ellos les parecieron ser poco éticas. Reacios a seguir formando parte de dicha organización, prefirieron salirse. Cuando el Director Corporativo 4 Jefferson Green se acercó a ellos para hablarles sobre Melaleuca el pasado septiembre, fueron, y con razón demás, muy cautelosos. “Estábamos entusiasmados, pero a decir verdad también estábamos un poquito inseguros”, cuenta Kayla. “La integridad es muy importante para nosotros. Si nos íbamos a unir a otra compañía, esta tendría que ser sólida, además de hacernos sentir cómodos
“Cuando las cosas están yendo bien, es el momento propicio para ponerse a trabajar”, aconseja Mondez. “La mayoría de las personas opera en base a la desesperación. Cuando las cosas no están en su lugar, es habitual tomar decisiones incorrectas influenciadas por el estrés. No espere a que eso le suceda. Eso es el significado de ‘Forje su futuro hoy’”.
DIRECTORES PERSONALES 11
INGRESOS RECIBIDOS EL MES ANTERIOR $52,159
39
Los resultados varían. Para ver los resultados típicos, sírvase consultar las Estadísticas de ingresos anuales en la pág. 58.
MAYO 2019 | MELALEUCA.COM
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