MARZO DE 2019 D. SUPERIORES DESTACADOS
Presentamos a los ocho primeros Directores Superiores con el índice de contribución más alto y con un índice de retención promedio del 50 por ciento o más en el mes en curso. El índice de contribución es el producto del aumento neto de Socios Preferenciales en una organización durante los últimos 60 días (los ascensos no se toman en cuenta), multiplicado por el número de Directores inscritos personalmente por cada Director Superior, más el número de sus Socios Preferenciales inscritos personalmente. La participación en este grupo exclusivo se revisa mensualmente. Los líderes deben subir una foto a la siguiente página web para que se los reconozca como integrantes de este selecto grupo: Melaleuca.com/MyAccount/PhotoUpload.
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Ernest y Sherita Ross Directores Superiores 8, GA
Dianna Forsberg Directora Superior 9, TX
Tina Blease Directora Superior 9, CA
Sean y Geneveve Sykes Directores Superiores 8, FL
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SOBRESALIENTE
Dana Wikoff Directora Superior 8, GA
Stephanie y Kevin Merriweather Directores Superiores 8, FL
Desiree Massengill Directora Superior 9, GA
Tkay Walker Directora Superior 7, TX
Tkay Walker
ESTE MES SOBRESALE
La flexibilidad de su negocio Melaleuca le permite a Tkay tener el tiempo necesario para apoyar las competencias de porristas de sus hijas y dedicarse a sus propios intereses de salud en el hogar y bienes raíces. Para ella, el poder desarrollar su negocio sin descuidar de su familia y otros compromisos personales es una gran bendición, y piensa que la hora más productiva para trabajar con otras madres solteras es después de acostar a sus hijos; a veces recibe llamadas de miembros de su equipo entre las 11 p. m. y las 8 a. m. “Siento que la única cosa que hago que realmente ayuda a otras personas es mi negocio Melaleuca”, dice. “No todas las personas quieren invertir en bienes raíces o en salud. ¡Pero todos quieren una casa limpia!”.
increíbles. Inscribirse en Melaleuca vale la pena”. Cuando Tkay aprendió sobre el Plan de Compensación, supo que Melaleuca puede ayudar a las familias más allá del ser beneficiadas por los productos mismos. Ella es una defensora de las madres solteras que están en su misma situación, y les cuenta acerca de Melaleuca para ayudarlas a ser más independientes y para que tengan otra fuente de ingresos. “Aquí me siento segura”, dice. “En la compañía anterior, sentía que llevaba sobre mis hombros el peso del mundo entero. Mientras que en Melaleuca, recibo el apoyo del equipo de Desarrollo de Negocios y otros equipos, y me hacen sentir que realmente puedo desarrollar mi negocio sin problemas”.
Como madre soltera de dos chicas adolecentes, Tkay Walker estaba buscando una compañía que ofreciera una fuente de ingresos más estable en comparación a la empresa de mercadeo en redes a la que pertenecía. Sin embargo, cuando la Directora Nacional 3 Rebecca Garrett se le acercó por primera vez acerca de Melaleuca, Tkay le dijo que no. Esperó paciente observando cómo le iba a Rebecca con Melaleuca, y al ver su éxito decidió inscribirse. Tkay estaba impresionadísima con la calidad y variedad de productos ofrecidos por Melaleuca. “Soy de Luisiana y me encanta cocinar”, dice. “Había estado buscando un buen limpiador para la estufa y encontré MelaMagic ® , con el cual quedé encantada. Todos los demás productos también son
78 MAYO 2019 | MELALEUCA.COM
Los resultados varían. Para ver los resultados típicos, sírvase consultar las Estadísticas de ingresos anuales en la pág. 58.
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