Principios de Bien-estar
9 En Banesco respetemos los espacios bloqueados en agenda, si esto ocurre y el tema a tratar es urgente, conversa y negocia con tu interlocutor.
En Banesco los líderes promovemos la usabilidad de los beneficios para reconocer el buen desempeño y resultados de los equipos. (Solicita tus beneficios por la herramienta de Capital Humano)
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11 En Banesco , el reconocimiento a tu buen desempeño y resultados también es salario emocional, te otorgamos 3 “Cool Friday” al año (2 horas los viernes en la tarde de abril a noviembre, coordinado previamente con tu líder)
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