VII Encuesta de Percepción Social de la Innovación

La Encuesta de Percepción Social de la Innovación en España, realizada anualmente desde 2017, con la colaboración de Sigma Dos, busca medir la opinión de la ciudadanía sobre diferentes asuntos relacionados con la innovación, como el impacto de la tecnología en el empleo, la evolución del teletrabajo o la respuesta al fenómeno de la despoblación.

Informe del estudio cuantitativo

Mayo 2024

Informe del estudio cuantitativo

Miguel de la Fuente Elena de Agustín Esther Bravo

Mayo 2024

Fco. Javier García Ignacio Gordo Aleix Pons

Presentación

4

Percepción del fenómeno de la innovación

6

Preferencias de Políticas de Gasto Público

18

Impacto de la innovación tecnológica

25

Reducción de la jornada laboral

41

5 2

Teletrabajo

Percepción social de la innovación en las comunidades autónomas 5 8

6 6

Economía circular

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA

A continuación se presenta un resumen de los resultados de la VII Encuesta de Percepción Social de la Innovación en la sociedad española , que realiza cada año la Fundación Cotec para la innovación con la colaboración de Sigma Dos. Como en anteriores ediciones, se cuenta con una muestra muy amplia (7.243 entrevistas) para garantizar la representatividad de los resultados a nivel autonómico. El trabajo de campo se realizó entre diciembre de 2023 y febrero de 2024. La encuesta presenta resultados desglosados por nueve variables: sexo, edad, recuerdo de voto, nivel de ingresos, nivel de estudios, relación con la ocupación, categoría profesional, comunidad autónoma y tamaño de municipio. Además, desglosa los resultados relativos a los ocupados en otras cuatro variables adicionales: sector económico, sector institucional (público o privado), tamaño de la empresa, o tipo de tarea que realizan. Esto permite analizar un total de 79 segmentos distintos de población, así como comparar los resultados con los datos de la serie entre 2017 y 2022. El proyecto se complementa con una herramienta interactiva a la que se puede acceder desde la página web www.cotec.es, que permite consultar todo el detalle de los resultados.

COTEC.ES

4

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA

Aleatoria, con aplicación de cuotas por sexo y edad.

Población residente en España, de 18 y más años de edad.

Ámbito geográfico nacional y su desglose autonómico.

Entrevista personal telefónica asistida con ordenador (CATI). Hay un 35% de las entrevistas realizadas con metodología online (CAWI), especialmente en la población menor de 45 años.

7.243 entrevistas en total con asignación no proporcional por comunidad autónoma. El error de muestreo asociado es de ± 1,5% para un intervalo de confianza del 95,5%.

Diciembre de 2023 a febrero de 2024.

COTEC.ES

5

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Porcentaje de encuestados, 2017-2023

100%

89,6%

90%

82,1%

80,1%

77,3%

76,2%

80%

75,0%

73,2%

70%

El 82% de la población considera que la innovación es positiva. Esta cifra es 5,9 pp superior que en 2022 y 8,9 pp más que antes de la pandemia. Reflejando una clara tendencia de crecimiento en la percepción positiva de la innovación. En casi todos los segmentos de población identificados, la percepción de la innovación es hoy más favorable que hace un año. Las mayores subidas en el último año se dan en los segmentos que menos valoran la innovación como un fenómeno positivo, concretamente las personas sin estudios y primarios, los trabajadores del sector de la agricultura, los trabajadores domésticos, las personas con un nivel de ingresos inferior y los técnicos profesionales.

60%

50%

40%

30%

19,2%

16,6%

16,0%

15,6%

20%

13,3%

13,2%

6,0%

6,0%

10%

5,1%

4,9%

4,5%

3,9%

2,9%

3,7%

2,8%

3,0%

2,3%

2,1%

1,9%

1,8%

1,6%

0%

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

Positiva

Ni positiva ni negativa

Negativa

NS / NC

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

7

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

89,9%

88,7%

90,6%

Procesar Información

Ingresos superiores

Universitarios superiores

87,3%

87,4%

88,4%

Industria

250 empleados o más

Sumar

85,9%

86,2%

86,2%

Más de un millón de habitantes

Hombres

Público

85,5%

84,7%

84,5%

45-64 años

Trabajador por cuenta ajena

Comunidad de Madrid

Todos los segmentos poblacionales analizados tienen una valoración positiva del fenómeno de la innovación, pero no con la misma intensidad.

Las personas con ingresos o estudios superiores son las que, en mayor medida, perciben la innovación como un fenómeno positivo.También aquellos ocupados cuya principal tarea esprocesar información.

En esta tabla se recoge el segmento de población que en cada una de las variables de la encuesta presenta un mayor porcentaje de respuestas considerando la innovación como fenómeno positivo, ordenadas de mayor a menor.

Base: ocupados para las variables tipo de tarea y ocupación, y conjunto de la población para el resto de variables

COTEC.ES

8

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

70,6%

71,1%

62,2%

Vox

Trabajador doméstico

Sin estudios y primarios

75,0%

74,5%

73,1%

Manejar Máquinas de Producción o Manipular objetos físicos

Illes Balears

77,0% Menos 2.000 habitantes

75,4%

78,2%

78,5% Construcción

Mujer

Ingresos inferiores

80,1%

83,5%

Todos los segmentos poblacionales analizados tienen una valoración positiva del fenómeno de la innovación, pero no con la misma intensidad.

10 a 49 empleados

18-29 años

Privado

En esta tabla se recoge el segmento de población que en cada una de las variables de la encuesta presenta un porcentaje más bajo de respuestas considerando la innovación como fenómeno positivo, ordenadas de menor a mayor.

Las personas sin estudios o estudios básicos, o los trabajadores domésticos perciben la innovación como algo positivo, pero lo hacen con una intensidad particularmente baja entre los segmentos poblacionales analizados,

Base: ocupados para las variables tipo de tarea y ocupación, y conjunto de la población para el resto de variables

COTEC.ES

4

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Porcentaje de encuestados, 2017-2023

70%

58,5%

57,3%

60%

54,1%

43,8% 50,4%

48,9% 44,4%

48,1% 43,3%

47,0% 44,4%

50%

36,7%

40%

33,3%

32,6%

30%

En el periodo 2017-2023 la distancia entre los que sitúan a España en la media europea en innovación y los que la ubican en el furgón de cola ha pasado de 25,2 pp a tan solo 4,8 pp. Los colectivos que más valoran el nivel de innovación de España son los individuos sin estudios, los desempleados, los trabajadores de la construcción, los jóvenes entre 18 y 29 años y los teletrabajadores. Los más críticos son los votantes de Vox, los trabajadores del sector de la industria, los trabajadores autónomos, los directivos, los universitarios superiores y los individuos entre 45 y 64 años.

20%

6,6%

6,2%

6,1%

10%

5,2%

5,0%

4,9%

4,4%

4,09%

3,68%

3,43%

2,60%

2,10%

1,78%

1,44%

0%

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

En el grupo de países más avanzado de la Unión Europea En la media de la Unión Europea En el grupo de países menos avanzado de la Unión Europea NS/NC

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

10

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Porcentaje de encuestados, 2019-2023

Porcentaje de encuestados, 2019-2023

60%

60%

47,7%

47,2%

48,1%

50%

50%

39,0% 40,0%

41,0% 34,0%

38,0% 36,0%

37,9% 30,9%

37,7% 30,6% 27,2%

37,6%

40%

35,4%

40%

33,7%

33,0%

32,7%

29,7%

31,0%

30%

30%

29,2%

28,9%

19,4%

20,1%

26,7%

20%

14,9%

20%

15,2%

12,7%

13,3%

6,5%

6,5%

10%

5,3%

5,8%

10%

5,4%

5,1%

4,6%

4,4%

4,5%

3,7%

0%

0%

2019

2020

2021

2022

2023

2019

2020

2021

2022

2023

No

Ni de acuerdo ni en desacuerdo

NS / NC

No

Ni de acuerdo ni en desacuerdo

NS / NC

Por tercer año consecutivo continúa mejorando la percepción sobre el nivel de innovación de las grandes empresas. Por el contrario, la valoración ciudadana del nivel de innovación de las pymes se deteriora por cuarto año consecutivo. En todo caso, en ninguno de los dos casos se han recuperado los valores observados antes de la pandemia.

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Porcentaje de encuestados, 2023

Porcentaje de encuestados, 2023

SUMAR

SUMAR

19,5%

43,4%

33,7%

24,6%

39,0%

32,3%

PSOE

PSOE

32,7%

32,8%

31,5%

31,8%

34,9%

29,1%

No

Total

Total

37,6%

28,9%

29,7%

35,4%

31,0%

29,2%

Ni de acuerdo ni en desacuerdo NS / NC

Vox

Vox

48,6%

20,9%

28,8%

36,2%

26,8%

34,5%

PP

PP

53,0%

18,8%

25,1%

41,2%

28,2%

27,4%

Base: conjunto de la población

Una amplia mayoría de votantes de partidos de derecha considera que tanto grandes empresas como pymes son innovadoras. Por el contrario, entre los votantes del PSOE hay división de opiniones. Y la mayoría de votantes de SUMAR considera que las empresas no son innovadoras, en particular las grandes.

COTEC.ES

12

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Porcentaje de encuestados, 2023

Porcentaje de encuestados, 2023

4,5%

5,4%

23,6%

26,8%

71,8%

68,1%

No NS /NC

No NS /NC

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Porcentaje de encuestados, 2017-2023

País Vasco, Madrid y Navarra son los tres territorios que mayor diferencial presentan entre las opiniones sobre el nivel de innovación de la administración de la propia comunidad autónoma y el del conjunto de la administración pública española. Por el contrario, en Castilla-la Mancha, Cantabria y Canarias es donde más se considera que el conjunto de la administración pública española es más innovador que la administración de la propia comunidad autónoma.

Base: conjunto de la población

En este mapa se colorean en azul aquellos territorios que cuentan con un diferencial de opiniones favorable al nivel de innovación de la administración de la propia comunidad autónoma. Por ejemplo, en el caso del País Vasco el 38,2% opina que la administración autonómica es innovadora, frente al 26,5% que piensa que el conjunto de la administración española es innovadora. De manera complementaria, se colorean en rosa aquellos territorios que cuentan con un diferencial de opiniones desfavorable con el nivel de innovación de la administración de la propia comunidad autónoma. Por ejemplo, en el caso de Castilla-la Mancha el 19% opina que la administración autonómica es innovadora, frente al 22,1% que piensa que el conjunto de la administración española es innovadora.

COTEC.ES

14

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Porcentaje de encuestados, 2023

Una amplia mayoría de votantes de los principales partidos políticos considera que la administración pública no es innovadora. Sin embargo, los votantes de los partidos de izquierdas tienen una opinión más positiva que la media de la población española del grado de innovación de la administración pública. Por el contrario, la opinión de los votantes de derechas es más negativa.

PSOE

29,4%

64,2%

6,4%

SUMAR

24,8%

69,9%

5,3%

Total

22,8%

70,3%

6,9%

PP

21,0%

73,6%

5,4%

Vox

15,8%

78,8%

5,4%

Si

No NS / NC

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Los ciudadanos consideran que las empresas son más innovadoras que las administraciones públicas. Pero encontramos matices interesantes entre los trabajadores públicos y privados. Los trabajadores del sector privado tienen una opinión más favorable sobre el nivel de innovación de las empresas españolas – ya sean pymes o grandes – tanto que los trabajadores del sector público como que el conjunto de la población española. Del mismo modo, los trabajadores del sector público tienen una visión más favorable del nivel de innovación de la administración tanto que los empleados privados como que el conjunto de la población española.

Porcentaje de encuestados, 2023

Empleado Privado

38,6%

Total

37,8%

Empleado Público

35,9%

Empleado Privado

35,8%

Total

34,4%

Empleado Público

31,5%

Empleado Público

25,2%

Total

23,6%

Empleado Privado

22,8%

Base: conjunto de la población, y ocupados

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

45,0%

COTEC.ES

16

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN DEL FENÓMENO DE LA INNOVACIÓN

Porcentaje de encuestados, 2023

Porcentaje de encuestados, 2023

4,5%

3,6%

De nuevo, los ciudadanos tienen una percepción mayoritariamente insuficiente o mala respecto a los servicios de tramitación electrónica de las administraciones públicas, lo que sigue siendo transversal entre los distintos segmentos de población. Sin embargo, los mayores siguen siendo todavía más críticos que los jóvenes. Aunque también la suspenden, los empleados públicos tienen, de nuevo, una opinión más favorable de la administración electrónica que los ocupados del sector privado.

18 - 29 años

6%

33%

37%

20%

21,9%

29,9%

65 años o más

2%

25%

41%

26%

Muy buena Correcta Insuficiente Muy mala NS / NC

Empleado Público

6,8%

35,7%

39,9%

16,2%

40,2%

Empleado Privado

4,3%

31,2%

39,4%

22,8%

Muy buena Correcta

Insuficiente

Muy mala

NS / NC

Muy buena Correcta Insuficiente Muy mala NS / NC

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

17

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VII Encuesta de Percepción Social de la Innovación

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PREFERENCIAS EN POLÍTICAS DE GASTO PÚBLICO

Porcentaje de encuestados, 2017-2023

2017

16,8%

63,0%

2,3%

11,5%

2,1%

2018

19,8%

59,9%

4,0%

11,6%

1,9%

Desde 2017, una inmensa mayoría (en torno al 80%) sostiene de manera muy estable que la innovación pública en I+D+I es insuficiente. Pero por primera vez en la serie temporal, se reduce el porcentaje de españoles que están “Muy de acuerdo” con esta afirmación, rompiendo con la tendencia creciente de los últimos años.

2019

21,5%

60,6%

2,7%

9,4%

0,8%

2020

27,6%

50,0%

6,0%

11,0%

2,2%

2021

29,0%

53,2%

6,5%

6,5%

1,5%

2022

31,6%

49,2%

9,0%

6,4%

1,3%

2023

31,2%

48,5%

10,4%

5,9%

1,4%

Muy de acuerdo

De acuerdo

Ni acuerdo ni en desacuerdo

En desacuerdo

Muy en desacuerdo

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

19

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PREFERENCIAS EN POLÍTICAS DE GASTO PÚBLICO

Escala del 0 al 5

5

4,4

4,5

4

3,5

La encuesta recupera un módulo de preguntas que permite ordenar las preferencias de gasto público de los ciudadanos, la jerarquización de 8 políticas, a partir de un experimento de economía del comportamiento. Se constata como sanidad, educación y pensiones – los tres pilares del estado de bienestar – son las principales prioridades de gasto público de los españoles. A continuación, como cuarta opción aparece la I+D+i. De hecho, en algunos segmentos concretos de la población la I+D+i supera a las pensiones como prioridad: es el caso de desempleados, de aquellos que tienen ingresos superiores, de los jóvenes, o los universitarios.

3,5

2,8

2,6

3

2,5

1,7

1,6

1,6

2

1,1

1,5

1

0,5

0

La metodología aplicada puede consultarse en el proyecto del Laboratorio de Economía del Comportamiento de Cotec “Preferencias de Gasto Público en la ciudadanía” .

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

20

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PREFERENCIAS EN POLÍTICAS DE GASTO PÚBLICO

Escala 2023 – Escala 2021

Infraestructuras

0,62

En 2021 el cuestionario de la encuesta permitía jerarquizar las preferencias de la sociedad sobre las mismas 8 políticas de gasto público. En estos dos años se detecta una mayor preferencia hacia el gasto público en infraestructuras y defensa. Por el contrario, se reduce la demanda de mayor gasto público en cultura y pensiones. La importante caída que se detecta en el caso de la cultura hace que medio ambiente la adelante en el ranking y se sitúe como quinta política de gasto prioritaria.

Defensa

0,55

Medio ambiente

0,01

I+D+i

0,00

Sanidad

0,00

Educacion

-0,02

Pensiones

-0,09

Cultura

-0,26

-0,7

-0,5

-0,3

-0,1

0,1

0,3

0,5

0,7

En este gráfico se colorean en azul aquellas políticas en las que en los dos últimos años ha aumentado la demanda de gasto público por parte de los ciudadanos. De manera análoga, se colorean en rosa aquellas políticas en las que esta demanda se ha moderado. Por ejemplo, en 2023 las infraestructuras reciben una puntuación de 1,62, por encima de la recibida en 2021 (1,00). Lo contrario ocurre con cultura, que recibe ahora una puntuación de 1,64 desde 1,90 en 2021.

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

2 1

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

PREFERENCIA DE GASTO EN I+D+I PARA 34 SEGMENTOS DE POBLACIÓN

Preferencia por la política de gasto en I+D+i

2,60 ESPAÑA

Total

2,71 PRIVADO

2,74 PÚBLICO

Tipo de Empleado

2,48 MUJER

2,72 HOMBRE

Sexo

2,60 A

2,55 F

2,62 E

2,66 C

2,72 D

2,37 G

2,48 B

Tamaño municipio*

*

Tamaño municipio: A.

2,62 30-44

Más de un millón de habitantes 400.001 - 1.000.000 habitantes

B. C. D. E.

2,35 65+

2,66 45-64

2,77 18-29

Edad

100.001 - 400.000 50.001 - 100.000 10.001 - 50.000 2.001 - 10.000

2,23 PRIMARIOS

2,43 MEDIOS

2,73 SUPERIORES

Ingresos

F.

G.

Menos o igual a 2.000 habitantes

2,35 INFERIORES

2,62 MEDIOS

2,84 SUPERIORES

Estudios

2,77 VOX

2,29 SUMAR

2,45 PSOE

2,87 PP

Recuerdo de voto

2,43 AGRICULTURA

2,68 SERVICIOS

2,82 INDUSTRIA

3,05 CONSTRUCCIÓN

Sector de actividad (Ocupados)

2,72 EMPLEADO

Se representa la preferencia de gasto en I+D+i en una escala de 0 a 5 para cada uno de los segmentos de población.

2,07 TRABAJADOR DOMÉSTICO

2,42 JUBILADO

2,76 PARADO

2,87 ESTUDIANTE

Ocupación

1,9

2,0

2,1

2,2

2,3

2,4

2,5

2,6

2,7

2,8

2,9

3,0

3,1

3,2

Base: conjunto de la población

@Cotec_innova

22

COTEC.ES

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PREFERENCIAS EN POLÍTICAS DE GASTO PÚBLICO

Escala del 0 al 5

En el mapa de las comunidades autónomas, Asturias emerge como el territorio cuya opinión pública más demanda priorizar la inversión en I+D+i entre las políticas de gasto público. En el extremo opuesto aparece Cataluña.

ESPAÑA: 2,6

Base: conjunto de la población

La metodología aplicada puede consultarse en el proyecto del Laboratorio de Economía del Comportamiento de Cotec “Preferencias de Gasto Público en la ciudadanía” .

COTEC.ES

23

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INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PREFERENCIAS EN POLÍTICAS DE GASTO PÚBLICO

(Escala I+D+I – Escala Pensiones)/ Escala Pensiones %

Hasta 5 comunidad autónomas posicionan la política de I+D+i como tercera prioridad de gasto público, por delante de las pensiones: Aragón, Castilla y León, Navarra, Madrid y Asturias. En las 12 comunidades restantes se da prioridad a las pensiones frente a la I+D+i. De manera particularmente acusada en Canarias, Cataluña, Castilla-la Mancha y Baleares.

Base: conjunto de la población

En este gráfico se colorean en azul aquellos territorios en los que las pensiones ocupan la tercera posición como política de gasto público en las preferencias de los ciudadanos, por delante de las pensiones. De manera análoga, se colorean en rosa aquellos territorios en los que las pensiones ocupan la tercera posición como política de gasto público en las preferencias de los ciudadanos, por delante de la I+D+i. Los valores que aparecen en el mapa son la diferencia porcentual entre el valor-resumen de intensidad de preferencia de la I+D+i en relación con las pensiones en cada comunidad autónoma. Por ejemplo, en Aragón la I+D+i recibe una puntuación de 2,66, que está un 5,3% por encima de la obtenida por las pensiones (2,53). O en Canarias, la I+D+i recibe una puntuación de 2,32, que está un 24% por debajo de la obtenida por las pensiones (3,06).

COTEC.ES

VII Encuesta de Percepción Social de la Innovación

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE lA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Porcentaje de encuestados, 2017-2023

60%

56,5%

56,2%

55,7%

55,7%

51,5%

50,6%

48,8%

50%

37,7%

40%

El 51,5% considera que el cambio tecnológico conduce a mayor desigualdad social – subiendo desde el 50,6% en 2022 – , frente a tan solo el 28% que considera que la reduce – valor mínimo de la serie temporal – . Además, en todos los segmentos de la población analizados – sin excepción – hay mayoría de ciudadanos que considera que el cambio tecnológico conduce a una mayor desigualdad social.

35,1%

35,1%

34,9%

30,4%

29,2%

28,4%

30%

17,4%

20%

17,0%

9,8%

9,0% 4,4%

10%

6,4% 2,8%

6,4% 2,8%

4,5%

4,1%

3,6%

3,2%

2,8%

0%

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

Si

No

Ni de acuerdo ni en desacuerdo

NS / NC

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

26

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Cambio tecnológico y desigualdad. Opiniones de 47 segmentos de población. 2023

Todos los segmentos de población —sin excepción— consideran que el cambio tecnológico genera desigualdad social, incrementándose la diferencia entre el número de encuestados que piensan que aumenta la desigualdad y los que no, si lo comparamos con los datos del año pasado.

La innovación tecnológica disminuye la desigualdad social

La innovación tecnológica aumenta la desigualdad social

23,1 ESPAÑA

Total

25,1 PRIVADO

27,3 PÚBLICO

Tipo de Empleado

22,5 UNIVERSITARIOS MEDIOS

22,5 UNIVERSITARIOS SUPERIORES 25,7 SIN ESTUDIOS Y PRIMARIOS 27,4 PRIMARIA

21,4 SECUNDARIA

Estudios

21,9 A

24,6 E 24,5 B 24,4 G

21,0 D

18,0 F

Tamaño municipio*

*

Tamaño municipio: A.

25,0 C

19,1 CONSTRUCCIÓN

23,9 NS/NC 24,0 AGRICULTURA

Más de un millón de habitantes 400.001 - 1.000.000 habitantes

17,4 INDUSTRIA

Sector de actividad (Ocupados)

B. C. D. E.

27,7 SERVICIOS

25,0 CUALIFICADO 25,3 TÉCNICO

100.001 - 400.000 50.001 - 100.000 10.001 - 50.000 2.001 - 10.000

24,2 DIRECTIVO

35,0 NO CUALIFICADO

Profesión

F.

17,5 SUPERIORES

23,7 MEDIOS

28,9 INFERIORES

Ingresos

G.

Menos o igual a 2.000 habitantes

25,6 AUTÓNOMO 25,8 EMPLEADO

27,3 TRABAJADOR DOMÉSTICO 29,4 PARADO

15,3 JUBILADO

18,5 ESTUDIANTE

Ocupación

16,4 65+

24,9 30-44

29,6 45-64

15,2 18-29

Edad

14,3 HOMBRE

31,4 MUJER

Sexo

Se presenta la diferencia para cada segmento de población entre los que creen que el cambio tecnológico «aumenta la desigualdad social» y los que opinan que «disminuye la desigualdad». Por ejemplo, para el conjunto de población (+3,1 p. p.) es la diferencia entre 51,5% y 28,4%.

17,4 250 EMPLEADOS +

22,1 0-9 EMPLEADOS

26,2 50-249 EMPLEADOS

34,3 10-49 EMPLEADOS

Tamaño Empresa

9,2 VOX

18,4 PP

23,1 OTROS

25,3 PSOE

36,9 SUMAR

Recuerdo de voto

10

15

20

25

30

35

40

-5

0

5

La innovación tecnológica ni disminuye ni aumenta la desigualdad social

Base: conjunto de la población

@Cotec_innova

27

COTEC.ES

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE lA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Porcentaje de encuestados, 2017-2023

60

53,5

51,6

50,5

50,2

48,9

48,0

47,9

50

Las opiniones están algo más divididas en cuanto a si el cambio tecnológico es generador neto de empleo (54%) o destructor neto de empleo (39%). En todo caso, las diferencias se han ampliado en el último año, y se observa la opinión más optimista desde que hacemos la encuesta (hay una diferencia de 15 puntos porcentuales entre las dos respuestas, que en 2022 era de sólo 8). Sin embargo, los colectivos más vulnerables de la sociedad (desempleados, trabajadores domésticos, personas con ingresos inferiores, y personas que han alcanzado como máximo la educación secundaria obligatoria) consideran que el cambio tecnológico es destructor neto de empleo.

45,1

43,6

42,6

46,6

45,9

46,1

38,9

40

Si No NS/NC

30

20

7,6

10

6,9

6,0

5,4

5,3

4,8

4,7

0

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

28

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Cambio tecnológico y empleo . Opiniones de 40 segmentos de población. 2023

En comparación con 2022, tres segmentos pasan a considerar el cambio tecnológico como creador neto de empleo (las mujeres, los parados y los trabajadores no cualificados). Mientras que no hay ningún segmento poblacional que pase a considerar el cambio tecnológico como destructor neto de empleo.

El cambio tecnológico destruye más puestos de trabajo que los que crea

El cambio tecnológico crea más puestos de trabajo de los que destruye

14,6 ESPAÑA

Total

13,8 65+

11,7 45-64

15,9 30-44

20,3 18-29

Edad

11,8 AGRICULTURA

8,2 CONSTRUCCIÓN

12,4 SERVICIOS

19,6 INDUSTRIA

Sector de actividad (Ocupados)

12,8 E

13,4 D

7,0 G

10,6 C

14,4 F

17,3 B

25,9 A

Tamaño municipio*

*

Tamaño municipio: A.

11,1 SUMAR

Más de un millón de habitantes 400.001 - 1.000.000 habitantes

B. C. D. E.

20,0 OTROS

11,3 PP

0,2 VOX

14,0 PSOE

Recuerdo de voto

100.001 - 400.000 50.001 - 100.000 10.001 - 50.000 2.001 - 10.000

4,6 MUJERES

25,2 HOMBRES

Sexo

F.

G.

Menos o igual a 2.000 habitantes

2,4 NO CUALIFICADO

12,7 CUALIFICADO

20,5 DIRECTIVO

23,3 TÉCNICO

Profesión

17,0 ESTUDIANTE 17,5 EMPLEADO

-13,4 TRABAJADOR DOMÉSTICO

13,2 AUTÓNOMO

2,0 PARADO

18,3 JUBILADO

Ocupación

Se presenta la diferencia para cada segmento de población entre los que creen que el cambio tecnológico crea más empleo del que destruye» y los que opinan que «destruye más empleo del que crea». Por ejemplo, para el conjunto de población (14,6 p. p.) es la diferencia entre 53,5% y 38,9%.

-6,9 INFERIORES

9,5 MEDIOS

29,1 SUPERIORES

Ingresos

21,2 UNIVERSITARIOS MEDIOS

-9,6 EGB, BACHILLER ELEMENTAL Y F.P.I.

-7,8 SIN ESTUDIOS Y PRIMARIOS

6,1 BUP, BACHILLER SUPERIOR Y F.P.2

31,8 UNIVERSITARIOS SUPERIORES

Estudios

-15

-10

-5

0

5

10

15

20

25

30

35

El cambio tecnológico crea tanto empleo como destruye

Base: conjunto de la población

@Cotec_innova

29

COTEC.ES

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE lA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Porcentaje de encuestados, 2023

Porcentaje de encuestados, 2023

8,0

14,1

46,7

25,9

37,8

61,8

No, de ninguna manera Parcialmente, solo para tareas rutinarias Si, tanto para tareas rutinarias como para tareas creativas NS/NC

La mayoría Algunos Pocos NS/NC

Base: conjunto de la población

Sin embargo, tan solo el 47% de la población considera que su puesto de trabajo actual no será automatizable. Sin embargo, esté grupo ha bajado mucho este año (desde el 53% en 2022). @Cotec_innova Base: población activa menor de 70 años

Más del 60% de la población piensa que la mayoría de puestos de trabajo son automatizables en el horizonte de los próximos 15 años. Pero en 2021 este porcentaje era más alto, del 70%.

COTEC.ES

30

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE lA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Porcentaje de encuestados, 2023

Los individuos cuya tarea profesional principal consiste en tratar con personas son más optimistas que aquellos que se dedican a manejar máquinas o a procesar información.

Procesar información

39,9

47,4

11,2

1,8

Manejar máquinas

49,8

31,2

16,9

2,0

Tratar con personas

57,2

30,3

10,8

1,8

Total

46,7

37,8

14,1

1,4

No, de ninguna manera Parcialmente, solo para tareas rutinarias Si, tanto para tareas rutinarias como para tareas creativas NS/NC

Base: población activa menor de 70 años

COTEC.ES

31

@Cotec_innova

INFORME 2023 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA SOBRE EL EMPLEO

Porcentaje de encuestados, 2018-2023

No, de ninguna manera

Parcialmente, solo para tareas rutinarias

Si, tanto para tareas rutinarias como para tareas creativas

NS/NC

70

62,9

60

56,1

53,9

53,3

50

46,7

El grupo de trabajadores que considera que su puesto no podrá ser reemplazado por un robot o un algoritmo en los próximos 15 años sigue disminuyendo, llegando a su nivel más bajo en la serie histórica con un 46,7%. Por otro lado, el grupo que piensa que su trabajo será automatizado, ya sea de forma parcial o total, no deja de crecer, alcanzando el máximo histórico de la serie con un 51,9%.

37,8

40

33,2

32,5

30,4

30

21,8

20

14,2

14,1

12,7

11,9

11,6

10

1,9

1,8

1,3

1,0

0,8

0

Base: población activa menor de 70 años

COTEC.ES

32

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE lA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Porcentaje de encuestados, 2023

Porcentaje de encuestados, 2023

6,0

5,3

23,5

34,1

60,6

70,5

No

NS/NC

No

NS/NC

Base: población activa menor de 70 años

Una gran mayoría de trabajadores piensa que la sociedad española no se está preparando suficiente para el impacto de la tecnología en el mercado laboral.

Sin embargo, solo un tercio de la población siente que no está preparada para ese futuro laboral automatizado.

COTEC.ES

33

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE lA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

71,5%

71,2%

72,4%

Ingresos superiores

Universitarios superiores

Procesar Información

67,3%

70,3%

71,0%

30-44 años

250 empleados o más

Más de un millón de habitantes

64,9%

65,0%

67,2%

Hombres

Público

Comunidad de Madrid

63,7%

64,9%

64,7%

Trabajador por cuenta ajena

Construcción

Sumar

La cifra recoge el porcentaje de ciudadanos que se percibe capacitado o capacitada para competir en un mercado laboral automatizado y con fuerte presencia de las tecnologías de la información y comunicación. Se recoge el segmento de población que en cada una de las variables de la encuesta presenta un mayor porcentaje de respuestas afirmativas, ordenadas de mayor a menor.

Las personas cuyas principales tareas consisten en procesar información, con ingresos o estudios superiores son las que, en mayor medida, se manifiestan capacitados para competir en un mercado laboral automatizado y con fuerte presencia de las tecnologías de la información y comunicación.

Base: ocupados para las variables tipo de tarea y ocupación, y conjunto de la población para el resto de variables

COTEC.ES

34

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

44,8%

46,6%

36,5%

65 o más

Sin estudios y primarios

En desempleo

49,9%

49,7%

54,0%

Manejar Máquinas de Producción o Manipular objetos físicos

Ingresos inferiores

0 a 9 empleados – Cuenta ajena

55,0%

54,9%

54,6%

Menos 2.000 habitantes 62,2%

Agricultura

Navarra 56,1%

58,3%

Mujer

Otros

Privado

La cifra recoge el porcentaje de ciudadanos que responde que se percibe capacitado o capacitada para competir en un mercado laboral automatizado y con fuerte presencia de las tecnologías de la información y comunicación Se recoge el segmento de población que en cada una de las variables de la encuesta presenta un menor porcentaje de respuestas afirmativas, ordenadas de menor a mayor.

Las personas sin estudios o estudios básicos, los individuos mayores de 65 años, y los parados son los que se manifiestan menos capacitados para competir en un mercado laboral automatizado y con fuerte presencia de las tecnologías de la información y comunicación.

Base: ocupados para las variables tipo de tarea y ocupación, y conjunto de la población para el resto de variables

COTEC.ES

35

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Porcentaje de encuestados, 2023

Porcentaje de encuestados, 2023

Más 1 millon

71,0

25,3

3,7

Estudios superiores

74,4

20,9

4,7

400.000 - 1 millón

58,3

37,5

4,2

100.000 - 400.000

59,5

35,4

5,2

Estudios medios

67,7

25,2

7,1

50.000 - 100.000

61,3

34,7

3,9

10.000 - 50.000

59,5

32,6

7,9

Sin estudios

50,9

38,3

10,8

2.000 - 10.000

56,4

39,6

4,0

Menos 2.000

55,0

37,3

7,7

Total

60,6

34,1

5,3

Total

60,6

34,1

5,3

0

20

40

60

80

100

0

20

40

60

80

100

No NS/NC

No NS/NC

COTEC.ES

36

@Cotec_innova

Base: conjunto de la población

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE lA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Porcentaje de encuestados, 2023

Porcentaje de encuestados, 2023

15,2

Ingresos inferiores

17,2

61,4

15,1

6,3

14,2

Ingresos medios

13,2

67,4

15,7

3,7

Ingresos superiores

14,0

70,9

12,2

2,9

Total

15,2

66,1

14,2

4,5

66,1

0

20

40

60

80

100

No Ni de acuerdo ni en desacuerdo NS/NC

No Ni acuerdo ni en desacuerdo Ns/Nc

Las personas con menor renta son menos críticas que las de ingresos más altos.

COTEC.ES

37

@Cotec_innova

Base: conjunto de la población

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE lA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Porcentaje de encuestados, 2023

Porcentaje de encuestados, 2023

Ingresos inferiores

47,3

25,6

22,0

5,1

19,8

Ingresos medios

54,1

22,3

20,8

2,9

53,1

Ingresos superiores

58,7

22,7

17,1

1,6

Total

53,1

23,7

19,8

3,4

23,7

0

20

40

60

80

100

No Ni de acuerdo ni en desacuerdo Ns/Nc

No Ni acuerdo ni en desacuerdo Ns/Nc

Base: conjunto de la población

Además, esta percepción ha mejorado en el último año. El porcentaje de los que creen que la tecnología no traerá mayor conciliación pasa del 25% en 2022 al 24% en 2023 (menor valor de la serie histórica).

Por otra parte, la población con más renta es la que más cree que la tecnología mejora la conciliación.

COTEC.ES

38

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

TIPO DE EMPLEADO

PREGUNTAS

Empleado público Positiva (86,2%)

Empleado privado Positiva (83,5%)

La innovación es positiva …

En España la inversión pública en I+D+i es insuficiente

Sí (82,9%)

Sí (79,6%)

En el grupo de países menos avanzado de la Unión Europea (46,9%)

En el grupo de países menos avanzado de la Unión Europea (46,5%)

La innovación en España se sitúa…

La pérdida de puestos de trabajo debido al cambio tecnológico se va a compensar con la creación de nuevos (diferencia respuestas positivas-negativas) Mi puesto de trabajo puede ser total o parcialmente automatizable en el medio plazo Se considera capacitado para competir en el mercado de trabajo del futuro La revolución tecnológica facilitará el desarrollo rural

Sí (19,2 pp)

Sí (15,9pp)

Sí (43,8%)

Sí (52,6%)

Sí (65%)

Sí (62,2%)

Sí (51,3%)

Sí (47,6%)

Base: ocupados

COTEC.ES

39

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | IMPACTO DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

TIPO DE EMPLEADO

PREGUNTAS

Menos de 10 empleados

10-49 empleados

50-249 empleados

250 empleados omás

La innovación es positiva…

Sí (59,2%) Sí (77,8%)

Sí (64,4%) Sí (77,3%)

Sí (65,5%) Sí (79,1%)

Sí (75,2%) Sí (82,2%)

En España la inversión pública en I+D+i es insuficiente

La pérdida de puestos de trabajo debido al cambio tecnológico se va a compensar con la creación de nuevos (diferencia respuestas positivas-negativas) Se considera capacitado para competir en el mercado de trabajo del futuro La revolución tecnológica facilitará el desarrollo rural

Sí (6,2 pp)

Sí (9,3pp)

Sí (19,0 pp)

Sí (23,3pp)

Sí (54,5%)

Sí (57,6%)

Sí (66,2%)

Sí (68,0%)

Sí (44,0%)

Sí (40,0%)

Sí (49,6%)

Sí (52,7%)

Base: ocupados

COTEC.ES

40

@Cotec_innova

VII Encuesta de Percepción Social de la Innovación

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

Porcentaje de encuestados, 2018-2023

70

Incrementará las horas de trabajo Reducirá las horas de trabajo No traerá grandes cambios en este sentido NS/NC

61,1

60

56,4

54,1

51,6

50,7

50

Si en 201 8 había un empate entre los que creían que el cambio tecnológico reducirá las horas de trabajo y aquellos que decían que no traerá grandes cambios en este sentido, cinco años después la diferencia es de casi 34 pp. El segmento de población que más cree que el cambio tecnológico reducirá las horas de trabajo son los votantes de Sumar y los estudiantes (66%).

45,1

43,4

40

34,6

33,2

29,7

29,2

27,2

30

20

11,0

10,6

9,2

9,0

8,8

10

7,0

5,6

5,6

2,7

5,4

4,3

4,6

0

Base: conjunto de la población

COTEC.ES

42

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

Porcentaje de encuestados, 2023

2,5

16,3

El 81% de ocupados se muestra favorable a una jornada laboral de 35 horas semanales sin reducción de salario. Por el contrario, el 16% está en contra.

81,2

No

NS/NC

Base: ocupados

COTEC.ES

43

@Cotec_innova

INFORME 2024 | VII ENCUESTA DE PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA INNOVACIÓN EN ESPAÑA | REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

+97,1%

+87,6 %

+86,7%

Sumar

50-249 empleados

Ingresos inferiores

+86,1%

+84,9%

+84,9%

Canarias

Trabajador no cualificado

Trabajador del sector público

+84,2%

+83,9%

+83,5%

Procesar Información

50.000 -100.000 habitantes

Mujeres

+83,4%

+82,6%

+83,2%

La cifra recoge el porcentaje de ciudadanos que está a favor de la jornada laboral de 35 horas si se mantiene el salario. Se recoge el segmento de población que en cada una de las variables de la encuesta presenta un mayor porcentaje de respuestas estando a favor de la jornada laboral reducida.

30-44 años

Estudios medios

Servicios

Base: ocupados

Los votantes de Sumar y los trabajadores de las empresas medianas son los segmentos de ocupados que mayor entusiasmo muestran por una eventual jornada laboral de 35 horas semanales.

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